Кассир
КуровскоеТребования:
- опыт работы кассиром приветствуется;
- умение быстро и точно считать деньги;
- внимательность и ответственность в обращении с финансами;
- готовность к работе в команде;
- владение кассовыми программами и умение работать с компьютером.
Обязанности:
- обслуживание клиентов на кассе (наличный и безналичный расчет);
- сканирование товаров и контроль за правильностью ценников;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
- участие в проведении инвентаризаций.
Условия:
- официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
- своевременная выплата заработной платы;
- график работы с возможностью смены;
- стабильность и дружный коллектив;
- обучение и повышение квалификации;
- система мотивации и премий;
- социальные льготы.
О компании:
Караев Андрей ИсаевичСеть партнерских АЗС «ОПТИ» ООО «Газпромнефть-Центр» - это новый проект ООО «Газпромнефть-Центр» по развитию партнерской сети.
Чьё топливо на АЗС? Кто отвечает за качество топлива? Откуда поставляется?
На всех АЗС «ОПТИ» реализуются нефтепродукты, которые поставляются от ООО Газпромнефть-Региональные продажи. Данные нефтепродукты поставляются с НПЗ, которые являются одними из лучших и современных производителей автомобильных бензинов, дизельных топлив и масел в России. Качественные нефтепродукты обеспечивают надежную и долговременную работу автомобильной техники.
На данных АЗС проводятся проверки качества топлива со стороны ООО «Газпромнефть-Лаборатория». При каждом приеме партии нефтепродуктов на АЗС качество топлива проверяется на отсутствие механических примесей и воды, из автоцистерны отбирается контрольная проба, которая хранится на АЗС до полной реализации всей партии. Сертификаты соответствия реализуемого топлива находятся на АЗС, в случае необходимости Вы можете ознакомиться с данной информацией.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Кассир в компании Караев Андрей Исаевич:
Преимущества работы:
- Официальное трудоустройство:
Работая кассиром в этой сети партнерских АЗС, сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает стабильность и защиту прав работника.
- Возможности обучения и повышения квалификации:
Компания предоставляет сотрудникам возможности для обучения и повышения квалификации, что позволяет развиваться и приобретать новые навыки в сфере кассовой работы.
- Социальные льготы и система мотивации:
В компании предусмотрены социальные льготы, а также система мотивации и премий, что способствует мотивации сотрудников и созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа кассиром может включать длительное время стояние за кассой и подъем и перемещение товаров, что может вызвать физическую нагрузку на сотрудника.
- Работа в непредсказуемом графике:
Работа на АЗС может требовать гибкого графика работы, включая работу в выходные и ночные смены, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Ответственность за обращение с финансами:
Работа кассиром требует внимательности и ответственности в обращении с финансами, так как за деньги клиентов необходимо вести точный учет и обеспечивать безопасность средств.