Торговый представитель
Орехово-ЗуевоТребования:
- опыт работы в продажах, предпочтительно в B2B сегменте;
- умение работать с клиентами и налаживать долгосрочные отношения;
- высокая коммуникабельность и убедительность;
- отличные навыки презентации и переговоров;
- активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию и достижению высоких результатов.
Обязанности:
- активный поиск клиентов и увеличение клиентской базы;
- продажа товаров и услуг компании;
- проведение переговоров и заключение договоров;
- сбор и анализ рыночной информации;
- постоянное сопровождение клиентов и поддержка их потребностей.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;
- компенсация мобильной связи и проезда;
- гибкий график работы;
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- возможности карьерного роста внутри компании.
О компании:
Human&businessHuman&business - компания, объединяющая несколько направлений бизнеса.
Мы создаем качественные и выдающие бренды, принося счастье в каждую семью.
Самым первым направлением нашего бизнеса стала розничная продажа товаров для домашних животных. Сеть магазинов Зоомир — это широкий ассортимент зоотоваров и ветеринарных препаратов, консультации специалистов и шаговая доступность.
С 2016 года компания развивает собственное производство меда и медовой продукции, шоколадных и ореховых паст.
В 2017 году компания представила на рынок зоотоваров полнорационные корма для кошек и собак Karmy и линейку кормов и наполнителей «Для самых преданных». Вслед за ними компания создала премиальную мягкую мебель и наполнители для кошек и собак Freep. Ещё одной торговой маркой в портфеле компании в 2020 году стали корма и лакомства для грызунов и птиц Nutriall.
Реализуем нашу продукцию по всей территории России через развитую дилерскую сеть и маркетплейсы.
С 2021 года наша команда активно развивает направление HoReCa (hotel, restaurant, café). Первым брендом в этом сегменте стал Villari — гостевой дом в горах Адыгеи, в котором можно остановиться с животными. В 2022 году мы открыли первую блинную «ДА!БЛИН», а также стали развивать сеть кофеен Siesta.
Главная ценность компании – это ее команда. Мы ценим в своих сотрудниках честность, ответственность, стремление к развитию, вовлеченность и эффективность.
Для наших соискателей мы предлагаем:
своевременную выплату заработной платы;
реализацию социального пакета в соответствии с ТК РФ;
комфортные условия работы;
помощь в адаптации и развитии;
обучение за счет компании;
профессиональный и карьерный рост;
Human&business - это возможность для роста и развития.
Наши HR-специалисты будут рады ответить на все вопросы заинтересованных соискателей!
График работы HR-отдел: с 09:00 час до 18:00 час. понедельник-пятница.
Последние отзывы
Компания супер! Обучение есть, в библиотеке книги есть, бери, хоть дома изучай все. За обучение платить не надо, тренинги интересные.
Рабочее место оснащено всем необходимым. Компания замечательная, отношение к сотрудникам хорошее. Мне все нравится.
Компания супер, всему обучат, есть своя библиотека, в которой можно взять книги домой, получить новые знания. Обучение бесплатное, тренинги можно пройти.
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Human&business:
Преимущества работы:
- Своевременная выплата заработной платы:
Компания Human&business гарантирует своим сотрудникам своевременную выплату заработной платы, что создает уверенность в финансовой стабильности.
- Социальный пакет и комфортные условия работы:
Сотрудники компании могут рассчитывать на социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также на комфортные условия работы, создающие приятную и продуктивную рабочую атмосферу.
- Возможности для развития и профессионального роста:
Компания Human&business предлагает своим сотрудникам обучение за счет компании, а также возможности для карьерного роста и развития профессиональных навыков, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию в своей карьере.
Недостатки работы:
- Опыт и навыки:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах, предпочтительно в B2B сегменте, а также высокие коммуникативные и переговорные навыки. Это может создать ограничение доступности вакансии для соискателей без подходящего опыта и навыков.
- Активность и результативность:
Торговый представитель должен быть активным и целеустремленным, стремиться к саморазвитию и достижению высоких результатов. Это может быть вызовом для тех, кто предпочитает более пассивный и спокойный стиль работы.
- График работы:
Работа торгового представителя может включать гибкий график работы, что может не всем соискателям подходить, особенно тем, кто предпочитает более стабильный и регулярный график.