Супервайзер по мерчендайзингу
ОдинцовоТребования:
- опыт работы в сфере мерчендайзинга от 3 лет;
- понимание принципов организации торгового пространства;
- знание программ для анализа продаж и планирования торговых акций;
- лидерские навыки и умение мотивировать команду.
Обязанности:
- организация и контроль выполнения мерчендайзинговых стандартов;
- планирование и проведение аудитов торговых точек;
- обучение и мотивация команды мерчендайзеров;
- анализ рынка и разработка эффективных стратегий продаж.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- корпоративные скидки и бонусы;
- возможность профессионального роста и развития.
О компании:
Эскорт СервисООО Эскорт Сервис создана в 2004 году как официальный партнер компании Nestle. Компания занимает лидирующую позицию в реализации продуктов питания Nestle и сопутствующих товаров, является одним из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания на территориях Московской, Новгородской, Архангельской областей. В настоящее время в организации работает более 1000 человек. Работа в нашей организации дает возможность постоянного совершенствования, планирования карьерных интересов, а также почувствовать себя частью дружного и сплоченного коллектива.
Почему стоит работать у нас:
Динамично развивающаяся компания
Команда профессионалов высочайшего уровня
Стабильный бизнес
Профессиональный рост и развитие
Преимущества компании:
Многолетний успешный опыт работы на рынке продуктов питания
Обширная география клиентской базы
Финансовая устойчивость Компании
Высокий уровень складской логистики
Оперативная и регулярная доставка до клиента
Заинтересованность Компании в развитии контракта
Оперативное решение трудных ситуаций
Профессиональный персонал
Социальная ответственность компании:
Стабильно выплачивает заработную платы
Ответственный налогоплательщик и работодатель
Предоставляет полноценный социальный пакет
Развитая корпоративная культура
Мы считаем, что успех нашего бизнеса во многом зависит от людей, которые у нас работают.
Если Вы молоды, перспективны и профессионалы своего дела, мы будем рады сотрудничеству!
Последние отзывы
Очень комфортные условия работы, постоянное развитие, обучение. Прекрасный компенсационный пакет, расположение офиса, отличный коллектив. Каждый день узнаешь ч…
Работаю здесь 3 год, компания постоянно развивается во всем. Расположена удобно. График 5/2, зарплата официальная и хорошая. Начальство адекватное. Чувствуетс…
Эскорт-Сервис официальный дистрибьютор крупнейшей в мире компании по производству продуктов питания. Есть карьерный рост. Полностью белая ЗП. Предоставляются в…
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер по мерчендайзингу в компании Эскорт Сервис:
Преимущества работы:
- Стабильность и возможность развития:
Компания предлагает стабильный бизнес и многолетний опыт работы на рынке продуктов питания, а также обширную географию клиентской базы, что создает прекрасные возможности для профессионального роста.
- Профессионализм и высокий уровень персонала:
Команда компании состоит из профессионалов высочайшего уровня, что позволяет сотрудникам находиться в окружении опытных и компетентных специалистов и повышать свои профессиональные навыки.
- Социальная ответственность и бонусы:
Компания выплачивает стабильную заработную плату, предоставляет полноценный социальный пакет, включая оплату больничных и отпусков, страхование, а также корпоративные скидки и бонусы, что делает работу в компании выгодной и комфортной.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере мерчендайзинга не менее 3 лет, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без достаточного опыта.
- Лидерские навыки:
Работа супервайзером по мерчендайзингу требует лидерских навыков и умения мотивировать команду. Некоторым соискателям может быть сложно соответствовать этим требованиям или обладать необходимыми навыками.
- Динамичная работа:
Вакансия супервайзера по мерчендайзингу может требовать проведения аудитов торговых точек и разработки стратегий продаж, что может привести к высокой нагрузке и необходимости быстрой адаптации к изменяющимся условиям работы.