Охранник
ВоронежТребования:
- опыт работы в охранной службе приветствуется;
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- наличие действующего лицензии охранника;
- физическая выносливость;
- готовность к обучению и соблюдению правил охраны.
Обязанности:
- обеспечение безопасности и охраны объекта;
- контроль прохода сотрудников и посетителей;
- патрулирование территории;
- работа с системами видеонаблюдения и контроля доступа;
- немедленное реагирование на происшествия и аварии.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 2/2, 12-часовой рабочий день;
- заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- специализированная униформа и снаряжение;
- обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
О компании:
Редут-СБПредприятие основано в 1999г. Охрана всех видов собственности: магазинов, офисов, торговых центров, складских помещений, квартир, коттеджей, Монтаж и обслуживание охранно-пожарной сигнализации, систем контроля и управления доступом, видеонаблюдения.
Последние отзывы
Стоит ли работать на вакансии Охранник в компании Редут-СБ:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Охранники в этой компании получают зарплату в диапазоне от 30000 до 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство:
Сотрудники оформляются по законодательству РФ, что обеспечивает их социальные гарантии и защиту.
- Профессиональное развитие:
Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации за счет работодателя, что помогает развивать профессиональные навыки охранников.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа охранником требует высокой физической выносливости, особенно при патрулировании территории и немедленном реагировании на аварии и происшествия.
- Нестабильный график работы:
Охранники работают по графику 2/2, с 12-часовым рабочим днем. Это может быть неподходящим для тех, кто ищет стабильный график.
- Наличие лицензии охранника:
Для этой вакансии требуется наличие действующей лицензии охранника, что может быть ограничивающим фактором для некоторых соискателей.