Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 13 Февраль 2024, 10:00

Мойщик-уборщик

Южно-Сахалинск
Домашний, обслуживающий персонал
Сменный график

Требования:

  • гражданство РФ или разрешение на работу;
  • опыт работы мойщиком-уборщиком приветствуется, но не обязателен;
  • физическая выносливость;
  • аккуратность и ответственность;
  • готовность работать в сменном графике (включая выходные и праздничные дни).

Обязанности:

  • выполнение уборки помещений офисных зданий и других объектов компании;
  • мытье и дезинфекция туалетов, санузлов, кухонь и других общественных зон;
  • очистка стеклянных поверхностей, зеркал и витрин;
  • поддержание чистоты и порядка в рабочих кабинетах, коридорах и лестничных клетках;
  • соблюдение инструкций по охране труда и технике безопасности.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
  • обучение и профессиональное развитие;
  • удобное расположение офиса и доступность общественного транспорта.

О компании:

ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала

Государственное автономное учреждение Сахалинской области «Агентство по развитию человеческого капитала осуществляет следующие основные виды деятельности:

подготовка и проведение чемпионатов по профессиональному мастерству
формирование, подготовка и организация участия областной сборной в российских и международных соревнованиях по стандартам WorldSkills
формирование и развитие экспертного сообщества путем создания регионального реестра экспертов и взаимодействия с российскими и зарубежными экспертными сообществами
формирование и развитие сети специализированных центров компетенций в Сахалинской области
развитие системы профессионального самоопределения для граждан, участвующих в образовательных и экономических процессах Российской Федерации
повышение популярности и имиджа рабочих профессий, повышение мотивации молодежи продолжать развивать профессиональную образованность и повышать уровень квалификации для достижения карьерного и личностного роста
содействие повышению уровня профессиональных навыков, развитию компетенций, профессиональных стандартов и государственных образовательных стандартов в Сахалинской области
организация и участие в проведении презентаций, конференций, семинаров, «круглых столов», выставок, форумов, конкурсов профессионального мастерства, олимпиад и иных массовых мероприятий, отвечающих целям деятельности

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Мойщик-уборщик в компании ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала:

Преимущества работы:

  • Конкурентная заработная плата:

    Мойщики-уборщики в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 48000 до 50000 рублей в месяц, что является высоким уровнем оплаты труда.

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также полный социальный пакет, включающий оплату больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы.

  • Обучение и профессиональное развитие:

    Компания предоставляет своим сотрудникам возможность профессионального роста и развития, организуя обучающие программы и помогая развивать необходимые навыки.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа мойщиком-уборщиком требует высокой физической выносливости, так как включает в себя выполнение уборки и мытья, а также поддержание порядка в различных общественных зонах. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • Сменный график работы:

    Уборка выполняется по сменному графику, включая выходные и праздничные дни. Это может привести к нерегулярным рабочим часам и ограниченной гибкости в планировании своего времени.

  • Требования к гражданству и опыту:

    Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу. Опыт работы мойщиком-уборщиком приветствуется, но не обязателен, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.