Водитель-экспедитор
ТверьТребования:
- владение водительским удостоверением категории B, C, E;
- опыт работы водителем-экспедитором не менее 2 лет;
- знание основ технического обслуживания автомобиля;
- ответственность и аккуратность в работе;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- доставка грузов по указанному маршруту;
- погрузка и разгрузка товаров;
- контроль внутригородской и междугородней документации;
- соблюдение правил и норм дорожного движения;
- поддержание автомобиля в чистоте и исправности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- компенсация расходов на топливо;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- график работы 5/2;
- предоставление служебного автомобиля.
О компании:
Холдинг АфанасийХолдинг Афанасий - лидер пищевой промышленности в Тверской области. В своей работе Афанасий сохраняет и продолжает лучшие традиции российского производства продуктов питания. Афанасий - знак исконного русского качества и символ преданности своему делу.
Наши клиенты сегодня - это более 1700 торговых точек в Твери и Тверской области, 2500 торговых точек в Москве и Московской области, 1300 региональных торговых точек.
Холдинг Афанасий - это стабильное, развивающееся, инновационное предприятие, которое может гордиться своими сотрудниками. В компании очень высокие требования к специалистам. Работа у нас предполагает необходимость эффективно трудиться, добиваться результата, внося новые предложения и проявляя инициативу. Мы высоко ценим увлечённость идеями компании. Такие условия создают для сотрудников отличную среду для развития личностных и профессиональных качеств. Заметим, что большинство сегодняшних руководителей холдинга выросли на родном предприятии из рядовых сотрудников.
Важнейшей особенностью компании является то, что здесь инициативные талантливые люди имеют возможность заработать столько, сколько они смогут. Для этого нужно активнее участвовать в планировании и постановке своих рабочих задач, в разработке мотивации и обсуждении результатов оценки труда.
Нашим сотрудникам мы гарантируем:
- соблюдение трудового законодательства
- возможность профессионального роста
- организацию досуга
- приобретение продукции по льготным ценам
- собственные базы отдыха
Основой нашей кадровой политики является:
– тщательный подбор персонала
– отлаженная система обучения новых сотрудников (наставничество)
– прозрачная система мотивации, стимулирующая на работу с полной отдачей
– ежегодная система аттестации
– эффективная структура с разбитием как по географическому, так и по проектному принципу
– регулярные тренинги
– система ротации персонала
Прежде всего, мы нанимаем и обучаем лучших работников. Если сотрудники довольны, они будут профессионально и с энтузиазмом обслуживать клиентов, и тогда люди станут снова и снова приобретать продукцию холдинга Афанасий.
Если вы по-настоящему любите работать, а не создавать вид, то нам по пути.
Последние отзывы
Руководительский состав часто меняется. Один руководитель лучше другого, каждый пытается выслужиться и сократить затраты холдинга. А экономия идет за счет умен…
Вакансии рамещены кругом , а никто на них не отвечает. Телефоны у всех в отделе кадров не работают , горячая линия тоже самое. Первое впечетление о компании , …
Не рекомендую сюда устраиваться, тут сотрудники меняются со скоростью света.
Стоит ли работать на вакансии Водитель-экспедитор в компании Холдинг Афанасий:
Преимущества работы:
- Возможность профессионального роста:
Компания Афанасий предоставляет сотрудникам широкие возможности для развития и профессионального роста, что позволяет им повышать свою квалификацию и продвигаться по карьерной лестнице.
- Гарантии и дополнительные льготы:
Сотрудники имеют гарантированное соблюдение трудового законодательства, а также получают дополнительные льготы, такие как возможность приобретения продукции по льготным ценам и доступ к собственным базам отдыха.
- Отличная кадровая политика:
Компания Афанасий основывает свою кадровую политику на тщательном подборе персонала, эффективной системе обучения и мотивации, регулярных тренингах и системе ротации персонала, что создает комфортные условия для работы и развития сотрудников.
Недостатки работы:
- Требовательность и высокие стандарты:
Компания Афанасий имеет высокие требования к своим специалистам и ожидает от них эффективной работы, достижения результата и проявления инициативы. Это может создавать дополнительное давление и вызывать стресс у некоторых сотрудников.
- Ограничения в требованиях к кандидатам:
Для этой вакансии требуется наличие водительского удостоверения категории B, C, E и опыт работы водителем-экспедитором не менее 2 лет. Это может быть ограничивающим фактором для некоторых соискателей.
- Физическая нагрузка и ответственность:
Водитель-экспедитор должен быть готов к физической нагрузке, связанной с погрузкой и разгрузкой товаров, а также нести ответственность за сохранность груза и соблюдение правил дорожного движения.