Опубликована 15 Февраль 2024, 10:00
Торговый представитель
Самара
От 50000 руб.
Полный день
Требования:
- опыт работы в продажах от 1 года;
- знание продукции и способов ее продвижения;
- умение установить и поддерживать долгосрочные партнерские отношения;
- личная мобильность и наличие автомобиля;
- высокая коммуникабельность и убеждающие навыки.
Обязанности:
- расширение клиентской базы и увеличение объемов продаж;
- продвижение товаров и услуг компании;
- ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- анализ рынка и конкурентов, обеспечение активности продаж.
Условия:
- возможность карьерного роста и профессионального развития;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративное обучение и тренинги;
- компенсация топлива и служебных командировок;
- корпоративная мобильная связь.
О компании:
Альтернатива-СКомпания Альтернатива-С является одним из крупнейших операторов рынка оптовой торговли профессиональными материалами для кузовного ремонта, аэрозольными красками, абразивными материалами, автохимией и автокосметикой, маслами и жидкостями на территории Самарской и Оренбургской областей.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor
Написать отзыв о работе
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Альтернатива-С:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата: Торговые представители в компании получают зарплату от 50000 рублей, что является привлекательным фактором при выборе данной вакансии.
- Возможность карьерного роста: Компания предоставляет своим сотрудникам возможность развития и продвижения по карьерной лестнице, что открывает перспективы для профессионального роста.
- Официальное трудоустройство и корпоративные льготы: Сотрудники трудоустроены официально в соответствии с Трудовым кодексом РФ и могут рассчитывать на корпоративное обучение, тренинги, а также компенсацию топлива и служебных командировок.
Недостатки работы:
- Требовательность и ответственность: Работа торговым представителем требует высокой коммуникабельности, убеждающих навыков и способности установить и поддерживать долгосрочные партнерские отношения. Это может быть вызовом для тех, кто не обладает вышеперечисленными качествами.
- Самостоятельность и мобильность: Торговые представители должны быть готовы к самостоятельной работе и наличию автомобиля для осуществления командировок и расширения клиентской базы. Это может потребовать дополнительных временных и финансовых затрат со стороны сотрудников.
- Конкурентная среда: Работа торговым представителем включает анализ рынка и конкурентов, что может быть вызовом и требовать постоянного изучения и обновления знаний для успешной продажи товаров и услуг компании.