Опубликована 15 Февраль 2024, 10:00

Торговый представитель

Самара

Продажи, обслуживание клиентов

Альтернатива-С

От 50000 руб.

Полный день

Требования:

опыт работы в продажах от 1 года;
знание продукции и способов ее продвижения;
умение установить и поддерживать долгосрочные партнерские отношения;
личная мобильность и наличие автомобиля;
высокая коммуникабельность и убеждающие навыки.

Обязанности:

расширение клиентской базы и увеличение объемов продаж;
продвижение товаров и услуг компании;
ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
анализ рынка и конкурентов, обеспечение активности продаж.

Условия:

возможность карьерного роста и профессионального развития;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
корпоративное обучение и тренинги;
компенсация топлива и служебных командировок;
корпоративная мобильная связь.

Укажите в отклике, что нашли эту вакансию на Jobic.ru

О компании:

Альтернатива-С

Компания Альтернатива-С является одним из крупнейших операторов рынка оптовой торговли профессиональными материалами для кузовного ремонта, аэрозольными красками, абразивными материалами, автохимией и автокосметикой, маслами и жидкостями на территории Самарской и Оренбургской областей.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Альтернатива-С:

Преимущества работы:

Высокая заработная плата: Торговые представители в компании получают зарплату от 50000 рублей, что является привлекательным фактором при выборе данной вакансии.
Возможность карьерного роста: Компания предоставляет своим сотрудникам возможность развития и продвижения по карьерной лестнице, что открывает перспективы для профессионального роста.
Официальное трудоустройство и корпоративные льготы: Сотрудники трудоустроены официально в соответствии с Трудовым кодексом РФ и могут рассчитывать на корпоративное обучение, тренинги, а также компенсацию топлива и служебных командировок.

Недостатки работы:

Требовательность и ответственность: Работа торговым представителем требует высокой коммуникабельности, убеждающих навыков и способности установить и поддерживать долгосрочные партнерские отношения. Это может быть вызовом для тех, кто не обладает вышеперечисленными качествами.
Самостоятельность и мобильность: Торговые представители должны быть готовы к самостоятельной работе и наличию автомобиля для осуществления командировок и расширения клиентской базы. Это может потребовать дополнительных временных и финансовых затрат со стороны сотрудников.
Конкурентная среда: Работа торговым представителем включает анализ рынка и конкурентов, что может быть вызовом и требовать постоянного изучения и обновления знаний для успешной продажи товаров и услуг компании.