Специалист
Санкт-ПетербургТребования:
- высшее образование в сфере маркетинга или экономики;
- опыт работы в сфере алкогольной промышленности от 2-х лет;
- базовые знания планирования и анализа продаж;
- умение работать с большим объемом информации;
- владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Обязанности:
- проведение анализа и сбора данных о рынке алкогольных напитков;
- разработка и внедрение маркетинговых стратегий и акций;
- организация и участие в презентациях и выставках;
- ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками;
- анализ конкурентов и разработка рекомендаций по улучшению продаж;
- подготовка отчетности и презентаций для руководства компании.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
- социальный пакет (медицинское страхование, оплачиваемые отпуска);
- обучение, тренинги и семинары для профессионального развития;
- интересная и динамичная работа в стабильной компании;
- возможности для карьерного роста и профессионального развития.
О компании:
Алкогольный холдинг РустАлкогольный холдинг РУСТ, «Русский Стандарт» - Компания, основанная на предпринимательском подходе и высоком профессионализме, наилучшим образом зарекомендовавшая себя в разработке инновационных товаров и услуг.
Основанная в 1992 году предпринимателем Рустамом Тарико, компания является одним из первых российских частных предприятий с миллиардным капиталом.
Укрепляя и расширяя позиции в производстве высококачественной водки, дистрибуции алкогольной продукции, банковской деятельности и страховании, корпорация «Русский Стандарт» создала ведущий потребительский бренд России, вышедший на глобальный уровень.
Водка «Русский Стандарт» получила признание российских и международных экспертов как один из лучших алкогольных напитков своего класса.
В настоящее время наша водка является самым продаваемым напитком в премиум-сегменте, а также успешно экспортируется в Европу, Великобританию, США, страны Азии и Африки.
Алкогольная группа холдинга «Русский Стандарт» представлена несколькими компаниями: АО Руст Россия (управляющая компания), ЗАО Руст Инк (логистические и коммерческие подразделения), 6 заводов в Российской Федерации: Русский Стандарт Водка и Браво Премиум в Санкт-Петербурге, Парламент Продакшн и ЛВЗ Топаз в Московской области, Сибирский ликерно-водочный завод (СЛВЗ) в Новосибирске, Буинский спиртовой завод в г. Буинск (Татарстан), 2 завода в Польше и 1 - в Италии (Ганча).
ЗАО Руст Инк. осуществляет дистрибуцию на территории России водки, а также является эксклюзивным импортером и дистрибутором известных алкогольных брендов.
Последние отзывы
Отсутствие индексации зарплаты, в целом зп низкие, а работы много. Отсутствие годовых премий. График только офис
Близость к дому. График работы. Активный отдых. Развитие и совершенствование.
-Компания нанимает на работу молодых специалистов и предоставляет все условия для безопасной работы на предприятии. -Обеспечивают хорошее питание и свою столов…
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Алкогольный холдинг Руст:
Преимущества работы:
- Престижная компания:
Компания «Русский Стандарт» является ведущим игроком на рынке алкогольной промышленности и имеет высокую репутацию в отрасли, что может быть привлекательным для соискателей.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предоставляет обширные возможности для карьерного роста и профессионального развития, включая обучение, тренинги и семинары, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию своей карьеры в этой отрасли.
- Социальный пакет:
В компании предусмотрен социальный пакет, включающий медицинское страхование и оплачиваемые отпуска, что обеспечивает дополнительные льготы для сотрудников.
Недостатки работы:
- Высокие требования к квалификации:
Для этой вакансии требуется высшее образование в сфере маркетинга или экономики, а также опыт работы в сфере алкогольной промышленности от 2-х лет. Это может ограничить доступность вакансии для тех, кто не соответствует этим требованиям.
- Высокая конкуренция:
Работа в компании, которая является лидером отрасли, может быть конкурентной, поскольку соискатели будут стремиться занять уникальную позицию. Это может потребовать дополнительных усилий и навыков для преуспевания в данной должности.
- Глобальная ответственность:
Работа в компании с международным присутствием может требовать высокой ответственности и готовности к работе с разными культурами и клиентами, что может быть вызовом для некоторых соискателей.