Маляр-отделочник
РаменскоеТребования:
- профессиональное образование в области строительства или опыт работы от 2-х лет в сфере отделочных работ;
- умение работать с различными материалами и инструментами;
- высокая внимательность к деталям и качеству работы;
- умение работать в команде и выполнять задания в установленные сроки.
Обязанности:
- подготовка поверхностей перед окраской (шлифовка, шпаклевка, грунтовка);
- нанесение краски, эмали, лака и декоративных покрытий;
- выполнение отделочных работ (натяжные потолки, поклейка обоев, укладка напольных покрытий);
- контроль качества выполненных работ и исправление дефектов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с гибким рабочим днем;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- обучение и профессиональное развитие;
- стабильная заработная плата, премии за выполнение плановых показателей.
О компании:
ЭlevelЭlevel — компания с 30-летним опытом работы на рынке электро- и светотехнического оборудования и кабельно-проводниковой продукции. Производим сертифицированные НКУ-изделия до 6300А и Блочные Комплектные Трансформаторные Подстанции (БКТП) до 3200А.
Дистрибьюция.
Эlevel поставляет ассортимент более 300 производителей электро- и светотехники и кабеленесущих систем.Наши клиенты - производители электрощитов и ОЕМ-партнеры, промпредприятия, строительные и электромонтажные организации, частные электромонтажники, архитекторы и дизайнеры интерьеров, магазины электротехники, федеральные DIY-сети и крупные интернет-магазины.
Инженерные услуги и решения.
Эlevel Инженер предлагает полный комплекс услуг по созданию или реконструкции системы электроснабжения и освещения:— проектирование систем электроснабжения до 35 кВ;— производство блочных комплектных трансформаторных подстанции БКТП до 3200 А;— конструирование и производство НКУ до 6300 А и УКРМ;— проектирование, поставка и шеф-монтаж распределительного шинопровода;— разработка и реализация проектов освещения и архитектурной подсветки;— подбор, поставка и пуско-наладка источников бесперебойного питания;— создание систем автоматизации и диспетчеризации зданий;— аудит состояния сетей и замеры электролаборатории;— подбор, установка и настройка зарядных станций для электромобилей
Последние отзывы
Замечательная компания, хороший коллектив, интересные задачи, есть место развитию. Уходила со слезами на глазах, потому что так сложились обстоятельства. Это б…
Вы знаете, работу выбирала душой. И абсолютно точно не прогадала. Помимо дружной, сильной команды, лояльного и компетентного руководства, конкурентной белой за…
понятные задачи и система мотивации, удобное месторасположение и красивый, современный офис. смежные службы настроены решать общие задачи и помогать совершать …
Стоит ли работать на вакансии Маляр-отделочник в компании Эlevel:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Маляры-отделочники в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 65000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Профессиональное развитие и обучение:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможность для профессионального развития, обучения новым навыкам и повышения квалификации, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к росту в своей карьере.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа маляром-отделочником требует высокой физической выносливости, так как включает в себя подготовку поверхностей перед окраской, нанесение краски и выполнение отделочных работ. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Гибкий рабочий день:
График работы предусматривает 5/2 с гибким рабочим днем, что может привести к нерегулярным рабочим часам и не подходить для тех, кто ищет стабильный график.
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется профессиональное образование в области строительства или опыт работы от 2-х лет в сфере отделочных работ. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без подходящего опыта или образования.