Уборщик
ЭлектростальТребования:
- готовность к физическим нагрузкам;
- ответственное отношение к своей работе;
- аккуратность и внимательность к деталям;
- опыт работы приветствуется, но не обязателен.
Обязанности:
- проведение влажной и сухой уборки помещений (офисы, туалеты, прихожие и т. д.);
- уборка мусора и вынос его на специально оборудованные площадки;
- замена санитарно-гигиенических материалов (туалетная бумага, мыло и т. д.);
- контроль за чистотой и порядком на территории предприятия;
- поддержание уборочного инвентаря в рабочем состоянии.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- выплата заработной платы два раза в месяц;
- социальный пакет (оплата больничных, отпусков);
- рабочая форма предоставляется;
- график работы согласовывается индивидуально.
О компании:
С-Консалтинг ГруппКомпания С-Консалтинг Групп осуществляет продажи металлопроката и строительных материалов (http://stroymagdom.ru/).
Особенностью нашей компании является качественное и быстрое обслуживание клиентов циалистами-консультантами высокой квалификации и широкого профиля, индивидуальный подход в решение вопросов каждого клиента. Сотрудники нашей компании получают стабильный достойный заработок, возможность повышать свою квалификацию и соответсвенно свой уровень дохода.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Уборщик в компании С-Консалтинг Групп:
Преимущества работы:
- Стабильность и достойный заработок:
Сотрудники компании С-Консалтинг Групп получают стабильный и достойный заработок, что является преимуществом для тех, кто ищет финансовую стабильность.
- Возможность повышения квалификации:
Компания предоставляет возможность сотрудникам повышать свою квалификацию, что может способствовать росту дохода каждого работника.
- Индивидуальный подход:
Компания С-Консалтинг Групп оказывает индивидуальный подход к каждому клиенту, что создает комфортные условия работы и делает ее привлекательной для сотрудников.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Уборщикам в данной компании приходится выполнять физические работы, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Нерегулярный график работы:
График работы комбинируется индивидуально, что может привести к нерегулярным рабочим часам и нестабильности для работников, которые ищут стабильность.
- Необязательность опыта работы:
Хотя опыт работы приветствуется, он не является обязательным, что может быть недостатком для тех, кто ищет вакансию, требующую опыта и специальных навыков.