Работник торгового зала
Санкт-ПетербургТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- ответственность и внимательность;
- готовность работать в гибком графике включая выходные и праздничные дни;
- желание обучаться и развиваться в сфере розничной торговли.
Обязанности:
- прием, размещение и выкладка товаров на полки;
- консультирование покупателей и помощь в выборе товаров;
- поддержание порядка и чистоты в торговом зале;
- проведение инвентаризаций и контроль за наличием товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплата сверхурочных и ночных смен;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
ИнвенторC 2008 года Компания ФК занимаем лидирующее место на рынке услуг по разработке профессиональных инвентаризаций, консультированию и внедрению бизнес-процессов в области товарной безопасности.
Компания ФК это:
- более 500 городов по России и СНГ (наша корпоративная география)
- более 9000 успешно проведенных проектов за 15 лет работы
- более 2 млрд единиц посчитанного товара в федеральных и частных Компаниях
Во время пандемии и с февраля 2022 года мы не только не прекратили свою деятельность, но и расширили клиентскую базу.
Непрерывное развитие каждого в Компании и возможность увеличивать доходность - наши приоритеты.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Работник торгового зала в компании Инвентор:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Работникам торгового зала предлагается зарплата от 50000 до 65000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, а также имеют доступ к различным бонусам и льготам, включая оплату больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и роста внутри организации, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному успеху.
Недостатки работы:
- Гибкий график работы:
Работники торгового зала должны быть готовы работать в гибком графике, который может включать выходные и праздничные дни. Это может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный график.
- Физическая нагрузка:
Работа в торговом зале требует физической выносливости, так как включает в себя прием, размещение и выкладку товаров на полки, а также поддержание порядка и чистоты в торговом зале.
- Ответственность:
Работники торгового зала должны быть ответственными и внимательными, так как они отвечают за контроль за наличием товаров и консультирование покупателей. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает более рутинную и малоответственную работу.