Специалист
БарнаулТребования:
- высшее образование в сфере маркетинга, экономики или аналогичной;
- опыт работы в продажах/маркетинге приветствуется;
- владение навыками презентации и переговоров;
- умение проводить маркетинговые исследования, анализировать результаты;
- ответственность, коммуникабельность, желание развиваться.
Обязанности:
- разработка и реализация стратегии по привлечению клиентов;
- проведение переговоров и заключение договоров с партнерами;
- анализ рынка и конкурентов, составление отчетов;
- продвижение продукции компании на различных платформах;
- поддержка и консультация клиентов, участие в решении их вопросов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы, возможность удаленной работы;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпускных);
- корпоративное обучение и профессиональное развитие;
- достойная заработная плата и премии за результаты работы.
О компании:
Альтерра, ТГТорговая группа «Альтерра» — крупный ретейлер строительных и отделочных материалов оптом и в розницу на юге Западной Сибири в сегментах B2B и B2C.
Основана в 2001 году, сегодня — одна из крупнейших развивающихся компаний Алтайского края.
«Альтерра» в цифрах:
22 года на рынке строительных и отделочных материалов
15 000 наименований строительных и отделочных материалов
100 000+ постоянных покупателей
12 магазинов
5 распределительных центра
14 гектаров торгово-складских комплексов
Наша миссия: предоставить каждому высокий уровень сервиса в выборе экономичных товаров для стройки, дома и ремонта от лучших производителей.
Компания «Альтерра» всегда уверенно смотрит в будущее и строит смелые планы. Развитие и стабильный рост - составляющие успеха нашей компании уже 22 года. Не останавливаясь на достигнутом, мы открываем новые подразделения и приглашаем к сотрудничеству инициативных и ответственных людей, готовых расти и развиваться вместе с нами.
Один из самых ценных активов компании – это ее сотрудники. Именно от людей зависит, насколько фирма будет успешной, какие позиции займет на рынке. Наша компания обеспечивает более 350 рабочих мест. За последние годы ежегодный прирост численности персонала составлял 20%. Работать у нас престижно и выгодно, мы гарантируем постоянное развитие, достойный уровень заработной платы. Одно из основных направлений нашей политики в области персонала – создание условий для максимально эффективной работы, для профессионального роста. Своим сотрудникам компания предоставляет полный соцпакет, а также дополнительные льготы: например, частичную компенсацию стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь, систему доплат к премии, связанную со стажем работы, освоением смежных профессий, внедрением инноваций. Созданы комфортные условия труда. Для работников офиса это современная мебель и оргтехника, для работников склада это импортные автопогрузчики, фирменная спецодежда, душевые комнаты, в которых можно привести себя в порядок после рабочего дня. Доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом, что тоже немаловажно, учитывая, что офис компании находится в отдалении от города.
Обучение и развитие
В торговой группе «Альтерра» происходит тщательный отбор специалистов на все должности. После приема на работу следует процесс обучения и адаптации сотрудника в коллективе. Утверждена система наставничества, когда новичок закрепляется за более опытным сотрудником и обучается у него основным аспектам работы. Кадровая политика компании ориентирована на постоянное развитие персонала, проводится регулярное обучение, повышение профессионального уровня, аттестации с последующим присвоением более высокого разряда. На регулярной основе мы проводим конкурс на звание лучшего сотрудника компании по различным номинациям. Победители награждаются ценными подарками. Наш коллектив – это команда профессионалов, в которой каждый точно знает, что и как он должен делать для эффективного выполнения своих задач.
Корпоративная культура
В компании уделяется особое внимание неформальному общению в коллективе. Для сплочения коллектива, для дружеской атмосферы и взаимопонимания, для заряда сотрудников позитивными эмоциями, мы ежегодно проводим корпоративные мероприятия. Как правило, мы отмечаем День строителя и День рождения фирмы, где подводим итоги прошедшего сезона, награждаем лучших сотрудников. Также в компании проводятся поздравительные мероприятия к Новому году, Дню защиты детей, Дню знаний, Международному женскому дню, Дню защитника отечества и многим другим праздникам.
Хотите присоединиться к нашей команде? У вас есть такая возможность!
Считаете, что вы идеально нам подходите? Приходите по адресу: г.Новоалтайск, ул.Дорожная, 42/1, каб.202 (служба персонала)
Возникли вопросы? Звоните нам по телефонам:+7 (38532) 615 - 00, +7 913-210-39-15
Сомневаетесь? Присылайте резюме: personal@tg-alterra.ru или на сайте Альтерра-карьера.
Последние отзывы
близость к дому служебный транспорт
Мне нравится коллектив, это один из самых важных факторов) Работаю уже 2 года, заработную плату ещё ни разу не задерживали. Руководство лояльное, всегда поможе…
В компании грамотная система обучения, своя обучающая платформа для сотрудников компании. Насыщенная корпоративная жизнь. Всегда дарят подарки на праздники, ка…
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Альтерра, ТГ:
Преимущества работы:
- Стабильное и развивающееся предприятие:
Компания «Альтерра» имеет 22-летний успешный опыт на рынке и является одной из крупнейших компаний Алтайского края. Это обеспечивает стабильность и возможности для роста и развития сотрудников.
- Достойный уровень заработной платы и соцпакет:
Компания предлагает высокий уровень заработной платы в диапазоне от 45000 до 65000 рублей, а также полный соцпакет, включая медицинскую страховку, оплату больничных и отпускных.
- Обучение и профессиональное развитие:
В «Альтерре» акцент делается на развитие персонала. Компания предоставляет обучение, повышение профессионального уровня, аттестации и возможности для карьерного роста.
Недостатки работы:
- Требовательность и ответственность:
Работа специалиста в компании требует высокой требовательности к себе, ответственности за достижение поставленных целей и результативности своей работы.
- Регулярные анализы и отчетность:
Специалисту приходится заниматься анализом рынка и конкурентов, составлением отчетов и маркетинговых исследований, что может быть связано с определенной трудоемкостью и усиленной работой в данной сфере.
- Формальные требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется высшее образование в сфере маркетинга, экономики или аналогичной, и хотя опыт работы приветствуется, это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.