Требования:
- физическая выносливость и хорошая физическая форма;
- опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
- готовность к выполнению рутинных задач;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- выполнение различных ручных работ на производстве;
- подготовка и сортировка материалов;
- погрузка и разгрузка грузов;
- помощь рабочим специалистам;
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
- социальный пакет (оплата больничных, страхование от несчастных случаев);
- возможность профессионального роста и обучения.
О компании:
ППМТС ПЕРМСНАБСБЫТКомпания АО ППМТС Пермснабсбыт входит в состав Корпорации ПСС
Корпорация ПСС более 28 лет является надежным производителем и поставщиком оборудования для защиты от коррозии объектов топливно-энергетического комплекса и морской инфраструктуры. Нашу продукцию знают не только в России, но и за рубежом.
В связи с тем, что на производственных площадках выпускается продукция, предназначенная для защиты нефтегазопроводов, она помогает предотвращать чрезвычайные ситуации, связанные с утечкой нефти и газа. Тем самым предприятие вносит существенный вклад в улучшение экологической ситуации.
Кроме этого, Корпорация входит в ТОП - 3 по производству станций для зарядки электромобилей в России.
Инвестиции в научно-исследовательский центр, а также наличие отдела перспективных разработок позволяют разрабатывать, запатентовывать и выпускать в серийное производство новые виды продукции с уникальными потребительскими свойствами. Многие выпускаемые модели не имеют аналогов не только в России, но и во всем мире.
Мы имеем 3 производственных предприятия, на которых трудятся более 350 сотрудников.
Наши клиенты: Башнефть, Газпром, Лукойл, Роснефть, Россети и др.
Миссия компании - содействие гармоничному развитию человека и общества благодаря максимальной самореализации сотрудников, повышение качества жизни, нацеленность на инновационное будущее.В Компании действует корпоративная, социальная и культурная политика.
На каждом из предприятий внедрена система управления Кайдзен — комплекс принципов, направленных на постоянное совершенствование всех протекающих на производстве процессов для улучшения качества продукта. Мы нацелены на гармоничное развитие общества целиком и каждого его участника. Мы стремимся к максимальной свободе самореализации для каждого сотрудника, потому что верим, что этот путь ведёт к повышению качества жизни всего общества в целом.
Работает проект Наставники, в рамках которого для школьников организовываются экскурсии на предприятия, что в дальнейшем может повлиять на выбор их профессии, а для организации это возможность посмотреть на ребят, как на кадровый резерв. Также наша компания активно сотрудничает с СУЗАми и ВУЗами. Ежегодно студенты проходят практику на наших производственных площадках, что позволяет им познакомится и поработать на современном оборудовании, приобрести опыт, а организации рассмотреть ребят как будущих сотрудников.
Предприятия ежегодно направляют на обучение, повышения квалификации и аттестацию своих сотрудников.Также, в целях взаимозаменяемости, сотрудники проходят профессиональное обучение на рабочих местах, тем самым приобретая навыки смежных профессий.
В группе компаний официальное трудоустройство, достойная белая заработная плата и социальные гарантии. В Корпорации уровень заработной платы выше среднего по Пермскому краю (ниже чем 22 тыс. рублей. наши сотрудники не зарабатывают).
В Корпорации действует положение о поощрениях, социальных выплатах, и гарантиях. Социальная программа интересна сотрудникам всех возрастов и категорий. Одним из ключевых моментов является то, что сотрудники, проработавшие на предприятии 5 лет и более, приобретают возможность заключения с Работодателем «Соглашения о гарантированной занятости», т. е. гарантировано работать в организации до выхода на пенсию.
Руководство корпорации постоянно заботится и о здоровье сотрудников. Ежегодно проводятся медицинские осмотры, вакцинация (по желанию), 2 раза в год витаминизация сотрудников. На производственных площадках, в офисе имеются комнаты релаксации.
Всех сотрудников Корпорации ПСС объединяет не только совместная работа, но и совместный отдых. Ежегодно мы отмечаем 1 Мая, День лета (это праздник мы привезли из Японии) и Новый год вместе с нашими семьями. Причем для всех членов семей участия в праздниках абсолютно бесплатно. Каждый год желающие выезжают на корпоративный сплав по рекам Пермского края. Систематически в офисе компании проводятся различные тематические мастер-классы для сотрудников и их семей.
Деятельность предприятия, наши достижения и значимые события освещаются в корпоративной газете «Пирамида развития», которая издаётся раз в квартал. Также еженедельно вещает корпоративное радио, благодаря чему все сотрудники в курсе самых свежих новостей.
Сегодня предприятия, входящие в КОРПОРАЦИЮ ПСС, - это стабильно и динамично развивающиеся предприятия!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании ППМТС ПЕРМСНАБСБЫТ:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата и социальные гарантии:
Компания предлагает достойную белую заработную плату, превышающую средний уровень по региону, а также социальный пакет, включающий оплату больничных и страхование от несчастных случаев.
- Возможности для профессионального роста и обучения:
Сотрудники имеют возможность профессионального роста и повышения квалификации через проведение обучающих программ и стажировок, что способствует развитию и карьерному росту.
- Корпоративная культура:
Компания активно заботится о здоровье и благополучии своих сотрудников, предоставляя медицинские осмотры, вакцинацию и организуя мероприятия для сотрудников и их семей, что создает комфортную и дружественную атмосферу.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа разнорабочим требует физической выносливости и хорошей физической формы, так как включает выполнение ручных работ и погрузку-разгрузку грузов. Это может быть неподходящим для людей, не готовых к такой работе.
- Рутинные задачи:
В работе разнорабочего есть выполнение рутинных задач, что может быть монотонным и неинтересным для тех, кто ищет более разнообразных и творческих задач.
- Ограничения в требованиях:
Для этой вакансии приветствуется опыт работы на аналогичной должности, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта. Также требуется физическая выносливость, что может быть сложным для некоторых соискателей.