Работник
МоскваТребования:
- высшее или среднее профессиональное образование;
- опыт работы с детьми или в сфере образования приветствуется;
- знание основных норм и правил ухода за детьми разного возраста;
- творческий подход к организации образовательного процесса;
- ответственность, коммуникабельность, внимательность, терпение.
Обязанности:
- организация и поддержание порядка в учебных и общественных помещениях;
- поддержка учебного процесса (подготовка учебных материалов, помощь преподавателям);
- контроль за поведением и безопасностью учеников;
- содействие в организации мероприятий и мероприятий школы.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- профессиональное обучение и поддержка;
- дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.
О компании:
Частное учреждение Общеобразовательная организация Гимназия АпельсинЧастное учреждение общеобразовательная организация «ГИМНАЗИЯ АПЕЛЬСИН» было создано 03.04.2009 года. Учредителем компании является Фонд «Еврейский Культурный центр на Никитской». Частное учреждение общеобразовательная организация «ГИМНАЗИЯ АПЕЛЬСИН» занимается дошкольным и начальным общим образованием детей, а также студийной деятельностью (различные творческие студии и кружки для детей и взрослых). В нашем детском саду и начальной школе работают опытные педагоги, которые находят индивидуальный подход к каждому ребенку, выявляют и развивают его истинные природные способности, дают ориентацию на обучение в будущем. В нашей компании очень дружный коллектив, и новому сотруднику будет не сложно стать частью этого коллектива.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Работник в компании Частное учреждение Общеобразовательная организация Гимназия Апельсин:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата:
Работники в этой компании могут рассчитывать на стабильную заработную плату в размере 40000 рублей. Это позволяет обеспечить финансовую устойчивость и надежность.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Гибкий график работы:
Компания предоставляет гибкий график работы, что позволяет сотрудникам более гибко планировать свое время и совмещать работу с другими обязанностями.
Недостатки работы:
- Работа с детьми:
Работа в образовательной организации требует специфических навыков работы с детьми разного возраста. Для некоторых соискателей это может быть сложной задачей.
- Высокие требования:
Работа в компании требует высшего или среднего профессионального образования, а также опыта работы в сфере образования или с детьми. Это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Потребность в организации и контроле:
Работники должны организовывать и поддерживать порядок в учебных и общественных помещениях, а также контролировать поведение и безопасность учеников. Это может потребовать высокой ответственности, внимательности и терпения со стороны сотрудников.