Фасовщик-упаковщик
МоскваТребования:
- опыт работы не менее 1 года в схожей должности;
- умение работать в команде;
- внимательность и ответственность;
- физическая выносливость.
Обязанности:
- фасовка и упаковка готовой продукции;
- контроль качества и соблюдение стандартов упаковки;
- подготовка товара к отгрузке;
- отчетность о выполненной работе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата и выплаты своевременно;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование).
О компании:
Кофе МАДЕОКофе МАДЕО (ООО) - Российский производитель натурального свежеобжаренного кофе Премиум-класса. Наша компания - это сплоченная команда единомышленников, профессионалов высокого уровня. Подарите себе возможность профессионального и личностного роста как по выбранному Вами направлению, так и внутри компании в целом.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Фасовщик-упаковщик в компании Кофе МАДЕО:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Фасовщики-упаковщики в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 48000 до 60000 рублей, что является стимулом для карьерного развития и финансовой стабильности.
- Стабильное трудоустройство:
Сотрудники официально трудоустроены согласно Трудовому кодексу РФ, что обеспечивает им стабильность и социальные гарантии.
- Социальный пакет:
Компания предоставляет социальный пакет, включающий льготное питание, оплату больничных и отпусков, а также страхование, что создает благоприятные условия для работы и удовлетворения потребностей сотрудников.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Фасовка и упаковка продукции требуют физической выносливости, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой или проблемами со здоровьем.
- Рутинная работа:
Работа фасовщика-упаковщика часто связана с повторяющимися задачами и рутиной, что может быть вызывать монотонность и утомление.
- Требования к опыту:
Для этой вакансии требуется опыт работы не менее 1 года в схожей должности, что может быть ограничивающим фактором для соискателей без опыта или с меньшим опытом в данной области.