Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 25 Февраль 2024, 10:00

Кассир-продавец

Нижний Тагил
Продажи, обслуживание клиентов
36500 - 49000 руб.
Сменный график

Требования:

  • гражданство РФ или разрешение на работу;
  • наличие медицинской книжки (или готовность ее оформить);
  • ответственность и коммуникабельность;
  • умение работать в команде;
  • желание развиваться и обучаться.

Обязанности:

  • осуществление продажи товаров;
  • прием и выкладка товаров на полки;
  • проведение инвентаризации товаров;
  • контроль за соблюдением правил пожарной безопасности;
  • консультирование и обслуживание покупателей;
  • поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
  • работа с кассовым аппаратом и платежными терминалами.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • график работы по сменам;
  • оплачиваемые больничные и отпуск;
  • корпоративные скидки на товары;
  • бонусы за результативность;
  • обучение и карьерный рост внутри компании.

О компании:

MARMALATO

Мармалато один из ведущих российских ритейлеров, работающих в сегменте аксессуаров, обуви и одежды для девушек, продолжает активное развитие своей франчайзинговой сети.
В настоящее время - это более 100 магазинов в 45 городах России и это не предел. Мы продолжаем активно развивать свою сеть, представляя свой ассортимент не только в стандартных магазинах лучших торговых центров страны, но и запустили новый формат -  магазины островного типа.
Marmalato  – европейский бренд, чье имя произошло от названия живописной горы Marmolada на севере Италии, где любит отдыхать итальянская молодежь!
Философия торговой марки Marmalato  – дарить радость и добавлять краски в жизнь и образ каждой девушки! Яркие и оригинальные аксессуары создают легкое и позитивное настроение. Оформление магазинов и разнообразие аксессуаров призваны создавать праздник в душе каждой девушки!
Один из основных принципов работы компании – динамичное развитие, постоянный карьерный и профессиональный рост сотрудников. 
За 17 лет существования брендом был пройден грандиозный путь от первого магазина в Новосибирске, открывшегося в 2006г. до крупнейшей в России сети аксессуаров и бижутерии. это были интересные 17 лет, когда все - от политики и экономики до модных тенденций и предпочтений публики стремительно менялось. И мы менялись следом, а зачастую опережая время. 
Но, мы и не думаем сбавлять обороты: работаем, вдохновляем, стремимся, добиваемся и получаем кайф, драйф и удовольствие вместе со своими любимыми покупателями. 
Присоединяйся к нам, если хочешь быть на волне модных тенденций и впереди всех в области Fashion.Самые модные блогеры, самые яркие коллекции, самые привлекательные условия труда - это наша компания!

Стоит ли работать на вакансии Кассир-продавец в компании MARMALATO:

Преимущества работы:

  • Возможность карьерного роста:

    Компания Marmalato предоставляет своим сотрудникам возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, что является привлекательным аспектом для тех, кто стремится к профессиональному росту.

  • Яркий и позитивный имидж:

    Мармалато - это европейский бренд, который придает жизни каждой девушки яркость и радость. Работая в компании, вы сможете создавать праздничное настроение и работать с оригинальными аксессуарами.

  • Официальное трудоустройство и социальные льготы:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство, а также имеют право на оплачиваемые больничные и отпуск. Кроме того, им предоставляются корпоративные скидки на товары и бонусы за результативность.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа кассиром-продавцом требует высокой физической выносливости, так как включает в себя прием и выкладку товаров, а также обслуживание покупателей.

  • Работа по сменному графику:

    Условия работы предусматривают график по сменам, что может не подходить тем, кто предпочитает стабильные и регулярные рабочие часы.

  • Требования к гражданству и медицинской книжке:

    Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а также готовность иметь медицинскую книжку или оформить ее. Эти требования могут ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.