Продавец-эксперт
БелгородТребования:
- опыт работы в продажах от 3 лет;
- высшее образование в сфере маркетинга, технического оборудования и/или IT;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать с CRM-системами и организовывать свою работу в удаленном режиме;
- коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.
Обязанности:
- проведение онлайн консультаций с клиентами по товарам и услугам;
- активные продажи и привлечение новых клиентов;
- подготовка коммерческих предложений и обработка заказов;
- проведение презентаций и демонстраций продуктов.
Условия:
- удаленная работа со свободным графиком;
- стабильная и конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая два раза в месяц;
- бонусы за достижение KPI;
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- корпоративные мероприятия и приятные бонусы для сотрудников.
О компании:
ЦИФРОВОЙ ВЫБОРООО «Цифровой выбор» - компания-интегратор с опытом внедрения решений 1С в энергетической отрасли. 3 региона присутствия - Белгород, Курск, Москва. 80 сотрудников, активно расширяем штат в связи с увеличением портфеля проектов. Более 50% наших специалистов сертифицированы.
Мы постоянно расширяем портфель проектов и предлагаем возможности для роста и самореализации. Работу на крупных проектах, интересные задачи, обучение за счет компании, доход, который увеличивается пропорционально росту квалификации и ответственности на проектах.
Также предлагаем начинающим специалистам, выпускникам, старшекурсникам пройти стажировку в нашей компании. Мы планируем карьеру и профессиональное развитие наших сотрудников далеко вперед и предоставляем инструменты для развития компетенций.
Для наших сотрудников создана широкая программа нематериальной мотивации и разнообразная корпоративная культура.
Присоединяйся к нашей команде!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Продавец-эксперт в компании ЦИФРОВОЙ ВЫБОР:
Преимущества работы:
- Возможности для карьерного роста:
Компания «Цифровой выбор» предлагает своим сотрудникам разнообразные проекты, интересные задачи и обучение за счет компании, что создает возможности для роста и самореализации.
- Профессиональное развитие:
Компания активно инвестирует в развитие компетенций своих сотрудников и предоставляет инструменты для развития профессиональных навыков, что способствует повышению квалификации и ответственности на проектах.
- Нематериальная мотивация и корпоративная культура:
Для сотрудников создана широкая программа нематериальной мотивации и разнообразная корпоративная культура, что способствует комфортной и приятной работе.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах от 3 лет и высшее образование в сфере маркетинга, технического оборудования и/или IT, что может быть ограничивающим фактором для некоторых соискателей.
- Удаленная работа:
Вакансия предполагает удаленную работу со свободным графиком, что может быть не подходящим для тех, кто предпочитает офисный формат работы и желает стабильного графика.
- Основной акцент на продажах:
В обязанностях работы присутствуют активные продажи и привлечение новых клиентов, что требует высокой нацеленности соискателя на результат и коммуникабельности.