Торговый представитель
ЧереповецТребования:
- опыт работы в продажах;
- понимание основных принципов торговли;
- знание рынка товаров или услуг компании;
- умение установить и развивать долгосрочные деловые отношения;
- отличные коммуникативные навыки;
- высокая мотивация и желание достигать результатов.
Обязанности:
- ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- активный поиск новых клиентов и развитие клиентской базы;
- презентация товаров и услуг компании клиентам;
- планирование и осуществление продаж;
- мониторинг рынка и анализ конкурентов.
Условия:
- работа в динамично развивающейся компании;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- официальное трудоустройство;
- корпоративные бонусы в зависимости от результатов работы;
- гибкий график работы;
- авто и телефон компании.
О компании:
Русьимпорт, торговый домКомпания Русьимпорт основана в 1993 году.
Основное направление деятельности - импорт и дистрибуция элитного алкоголя. Поставщиками компании являются лучшие производители вин и крепких спиртных напитков Франции, Италии, Испании, Армении, Грузии, Азербайджана.
Стратегия развития компании определяется миссией: Каждый житель России, где бы он не находился, должен иметь возможность приобрести качественные вина и алкогольные напитки. Наши дистрибьюторы работают в 45 городах России. А наши торговые марки уже на протяжении многих лет занимают лучшие места и получают лучшие призы на престижных международных и российских конкурсах и выставках. Так в 2010 и 2011 годах на лондонских конкурсах International Spirits Challenge и International Wine&Spirit competition (IWSC) водки Светлая Голова и Russian Challenge завоевали золотые и серебряные медали; в 2010 году четырнадцатом Международном конкурсе вин и спиртных напитков азербайджанский коньяк Бабек (7 лет) завоевал серебряную медаль, а вина Chavron признаны «Лучшим брендом 2010 года».
Приоритетные направления развития компании: расширение ассортиментного портфеля с целью полной представленности вин и крепкого алкоголя на российском рынке, создание и продвижение собственных торговых марок, совершенствование технологий продаж и повышение качества обслуживания, поддержка высокого уровня профессионализма сотрудников компании.
Динамичное развитие компании предоставляет ее сотрудникам широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Компания по достоинству оценивает профессионализм, интерес к делу и достигнутые сотрудниками результаты. Свидетельством тому многочисленные примеры карьерного роста наших сотрудников, профессиональное развитие которых не ограничивается рамками компании в одном городе, а включает в себя возможности переезда по желанию в другие регионы РФ. Также, ежегодно лучшие сотрудники имеют возможность побывать в гостях у лучших поставщиков компании и лично познакомиться как с технологиями производства вина, так с культурными и историческими достопримечательностями страны посещения. А для сотрудников, внесших значительный вклад в развитие компании, учреждено звание Почетный сотрудник 3-х степеней, с соответствующими льготами и привилегиями.
Подробную информацию о компании можно найти на корпоративном сайте www.rusimport.ru
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Русьимпорт, торговый дом:
Преимущества работы:
- Возможности для профессионального и карьерного роста:
Динамичное развитие компании предоставляет сотрудникам широкие возможности для развития своих профессиональных навыков и карьерного роста.
- Официальное трудоустройство:
Компания предлагает официальное трудоустройство, что обеспечивает сотрудникам социальные гарантии и стабильность.
- Гибкий график работы:
Сотрудникам предоставляется гибкий график работы, что позволяет лучше совмещать работу и личные дела.
Недостатки работы:
- Оплата:
Зарплата для торговых представителей является договорной, что может создать неопределенность в отношении финансовой стабильности.
- Высокая конкуренция:
Торговая деятельность предполагает высокую конкуренцию на рынке, что требует от сотрудников проявления высокого уровня мотивации и умения достигать результатов.
- Нагрузка и ответственность:
Работа торговым представителем может быть связана с высокой нагрузкой, необходимостью постоянного поиска клиентов и развития клиентской базы, а также выполнением планов продаж. Это требует от сотрудников высокой ответственности и организованности.