Работник торгового зала
Санкт-ПетербургТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- ответственность и аккуратность;
- коммуникабельность и дружелюбие;
- готовность работать в команде;
- физическая выносливость.
Обязанности:
- размещение товаров на полках и прилавках;
- контроль за наличием и актуальностью ценников;
- помощь покупателям в выборе товаров и ответы на их вопросы;
- поддержание чистоты и порядка в зале;
- управление кассовым аппаратом при необходимости.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы (возможность согласования графика);
- достойная заработная плата;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
МСАКоротко о нас:
Мы - опытная, амбициозная компания, предоставляющая услуги в сфере управления персоналом и продажами.
В нашей команде работают первоклассные специалисты
Наша задача - обеспечение наших клиентов качественными услугами, которые предоставляет наш персонал.
Наши клиенты - это крупные сетевые ритейлы Российской Федерации.
Мы ждем, что Вы:
- любите работать с персоналом так же как мы;
- любите сложные задачи и достигаете поставленные цели;
- любите динамику и роботу с разными направлениями;
- уважаете людей и показываете свою заинтоересованность в них;
- готовы учиться, расти как профессионально так и личностно.
Последние отзывы
Отвратительная контора! Обходите их стороной! Выходила в работу в августе и все еще жду от них зарплату. Не один раз просили отправить отчет, я им отправляла. …
Зарплату еще не получала, записалась, пока впечатление очень хорошее. Смены есть, работа есть.
о стабильности здесь нет и речи, зп не соответствует объему работы
Стоит ли работать на вакансии Работник торгового зала в компании МСА:
Преимущества работы:
- Достойная заработная плата:
Работники торгового зала в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 30000 до 43000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Гибкий график работы:
Работники имеют возможность согласовывать свой график работы, что позволяет находить баланс между работой и личной жизнью.
- Социальный пакет:
Компания предоставляет различные бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы, что повышает комфорт и уровень жизни сотрудников.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа в торговом зале требует физической выносливости, так как включает в себя размещение товаров, поддержание порядка и помощь покупателям. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Коммуникационные нагрузки:
Работники торгового зала должны быть коммуникабельными и дружелюбными, так как им приходится общаться с покупателями и отвечать на их вопросы. Это может быть вызывающим для тех, кто не любит общаться с людьми на постоянной основе.
- Сменная работа:
Торговый зал обычно работает по сменному графику, что может привести к нерегулярным рабочим часам и нестабильности расписания, что может не подходить для тех, кто ищет стабильность в графике работы.