Требования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
- ответственность, аккуратность, умение работать в коллективе;
- физическая выносливость.
Обязанности:
- прием, размещение и комплектация товаров;
- проверка качества и соответствия товаров заказу;
- сборка паллет и упаковка грузов;
- ведение учета и инвентаризация товаров на складе;
- соблюдение правил безопасности и трудовой дисциплины.
Условия:
- график работы посменный (2/2, 3/2, 5/2);
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные листы);
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- современный склад с оборудованием и инструментами.
О компании:
ФПГ ЭнергоконтрактГруппа компаний «Энергоконтракт» вертикально интегрированный холдинг полного цикла.
Мы огромное внимание уделяем нашей продукции, она проходит испытания в аккредитованных российских и европейских испытательных центрах на соответствие техническим требованиям и требованиям безопасности. Кроме того, мы осуществляем собственный контроль качества каждого произведенного нами продукта.
Наши специалисты по-настоящему увлечены своим делом и занимаются им с душой, поэтому «Энергоконтракт» имеет статус надежного партнера и пользуется огромным авторитетом не только в России, но и за рубежом.
Мы предоставляем и гарантируем надежные решения для защиты жизни людей. Мы хотим, чтобы предприятия с опасными производствами по-прежнему выбирали для своих людей лучшую защиту.
На протяжении 28 лет наше взаимодействие с клиентами - партнерами — это не просто поставки, а стратегическое партнерство компаний ради обеспечения максимальной безопасности людей. Нам доверяют защиту своего персонала: ПАО «Россети», ПАО «ФСК ЕЭС», ООО «ГазЭнергоХолдинг», ОАО «РЖД», ОАО «Газпром», ОАО «ТНК ВР», ОАО «Лукойл», ОАО «Роснефть», ОАО «АК «Транснефть», ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «Русгидро», ОАО «РАО ЭС Востока» и другие ведущие компании энергетической, нефтяной, транспортной, газовой, металлургической и лесозаготовительной отраслей России.
Каждый костюм ГК «Энергоконтракт» — это своеобразный символ безопасности, появлению которого предшествовали годы изысканий, научных открытий, лабораторных испытаний и побед.
Главное достижение специалистов «Энергоконтракта» – сотни спасенных жизней.
Берегите себя! ГК «Энергоконтракт».
Наши аккаунты в соц.сетях:
https://vk.com/energocontract
https://biostop.org/
Последние отзывы
Не знаю как в других отделах, но у нас явная проблема с руководством, потому что объяснять базу человеку с окладом побольше твоего раза в 2-3 не очень хочется.…
ИТ просто древнее, ни о чем. Сюда не советую.
Платят вовремя, всегда в полном объеме. График работы удобный, столовая рядом с разнообразным меню.
Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании ФПГ Энергоконтракт:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Кладовщики в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 59000 рублей, что является высокой и конкурентоспособной на рынке труда.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также сопутствующие бенефиты, включая оплачиваемый отпуск и больничные листы.
- Возможности для обучения и карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и возможности для развития и продвижения внутри компании, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа кладовщиком требует высокой физической выносливости, так как включает в себя прием, размещение и комплектацию товаров, сборку паллет и упаковку грузов. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Нестабильный график работы:
График работы кладовщика может быть посменным (2/2, 3/2, 5/2), что может привести к нерегулярным рабочим часам и нестабильной рабочей неделе, что может не подходить для тех, кто ищет стабильный график.
- Требования к опыту и гражданству:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а также опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.