Продавец-консультант
ЕкатеринбургТребования:
- опыт работы в продажах или сервисной сфере приветствуется;
- дружелюбие, энергичность и коммуникабельность;
- умение работать в коллективе;
- ориентация на результат.
Обязанности:
- активное приветствие и обслуживание клиентов;
- работа с товаром, консультирование покупателей;
- помощь в выборе товара, демонстрация его преимуществ;
- ведение кассовых операций, прием и выкладка товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- оплата больничных и отпусков;
- система бонусов и премий за достижение целей;
- обучение и развитие.
О компании:
Бест Практик консалт«Бест Практик Консалт» сотрудничает с крупными торговыми предприятиями, производителями форменной и специализированной одежды, магазинами и гипермаркетами, работающими под торговым знаком «БлокПОСТ».
Мы успешно развивающаяся компания, предоставляющая широкий спектр услуг для предприятий малого, среднего и крупного бизнеса.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании Бест Практик консалт:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Продавцы-консультанты в этой компании имеют возможность зарабатывать до 35000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Гибкий график работы:
Компания предлагает своим сотрудникам гибкий график работы, что позволяет удовлетворять индивидуальные потребности и обеспечивать баланс между работой и личной жизнью.
- Обучение и развитие:
Компания предоставляет возможности для профессионального развития и обучения своих сотрудников, что способствует их карьерному росту и повышению профессиональных навыков.
Недостатки работы:
- Высокие требования:
Для успешной работы в качестве продавца-консультанта требуется опыт в продажах или сервисной сфере. Это может ограничить доступность вакансии для тех, кто не имеет соответствующего опыта.
- Зависимость от клиентов:
Успех в этой роли может зависеть от настроения и предпочтений клиентов, что может представлять вызов для продавца-консультанта при достижении своих целей.
- Высокие ожидания:
Ставка на результат и ожидания относительно достижения целей могут создать давление на продавца-консультанта и требовать от него постоянного труда и амбиций.