Специалист
Санкт-ПетербургТребования:
- высшее образование в сфере менеджмента, экономики или бизнеса (или эквивалентный опыт работы);
- опыт работы в административной или координационной должности приветствуется;
- умение работать с офисными программами (MS Office, Google Docs);
- высокая коммуникабельность, организационные и аналитические навыки;
- умение работать в команде и управлять своим временем.
Обязанности:
- выполнение различных административных задач, связанных с работой отдела;
- подготовка отчетов и аналитических материалов;
- координация работы между различными отделами компании;
- обеспечение обратной связи с клиентами и контроль выполнения заказов;
- проведение переговоров и ведение бизнес-переписки.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц;
- социальный пакет (медицинская страховка, льготное питание, оплачиваемый отпуск и больничные);
- обучение и профессиональное развитие;
- дружный коллектив и комфортные условия работы.
О компании:
ДипольГруппа компаний «Диполь» разрабатывает и реализует высокотехнологичные комплексные проекты по созданию и модернизации предприятий радиоэлектроники и других наукоемких направлений.
Мы представляем оборудование для:
производства электроники и микроэлектроники;
3D-печати;
измерений;
испытаний;
пайки.
В активе собственных разработок:
интегрированные измерительные решения;
система рентгеновского контроля;
автоматизированная система управления производством;
промышленная мебель и шкафы сухого хранения;
материалы для производства электроники.
Группа компаний «Диполь» это:
30 лет работы с инновационными технологиями в ключевых отраслях промышленности;
свыше 400 сотрудников и 23 000 предприятий-заказчиков;
офисы в Петербурге, Москве и регионах;
три производственных подразделения;
более 75 представителей дилерской сети в России и мире;
свыше 200 крупных реализованных проектов с ведущими производственными предприятиями;
признание отраслевых экспертов и профессиональные премии.
Группа компаний «Диполь» – многолетний лидер рынка, мы гордимся своими достижениями, но главной ценностью компании остается профессиональный коллектив единомышленников.
Наша команда-это уникальное сочетание самых разных людей, которые искренне любят свою компанию и свою работу!
У нас классный креативный офис и отличные условия работы на производстве.
Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство и своевременно выплачиваем заработную плату, которая соответствует рынку труда. По результатам работы компании выплачивается годовое премирование и премирование за проекты.
Мы частично компенсируем питание для сотрудников производства и проезд к месту работы.
Предоставляем ДМС и наблюдение дежурного терапевта в офисе в Санкт-Петербурге.
Для ряда категорий сотрудников есть возможность выбрать дистанционный или комбинированный формат работы, а для производства удобный сменный режим работы.
Мы обучаем своих сотрудников полностью за счет компании в области повышения квалификации и предоставляем возможности для профессионального развития.
Проводим различные корпоративные активности, дарим подарки сотрудникам на праздники и дни рождения, награждаем лучших сотрудников в Группе компаний в номинации Профессионал года туристическими путевками.
Да, у нас высокие требования к квалификации сотрудников, но также мы берем сотрудников и без опыта на ряд специальностей, и даем им возможность расти и развиваться.
Работай в команде лучших-будь лучшим!
Контакты департамента управления персоналом:
E-mail: hr@dipaul.ru
Tел: +7 (812) 702-12-66 (доб. 1704,1700, 4536(производство)
Последние отзывы
Уже на этапе собеседований чувствуется некомпетентность сотрудников, начиная от hr и заканчивая руководителем подразделения. Еще до предложения о работе пытаю…
Руководство играет в свою игру. Ценность линейных сотрудников во многих отделах нулевая. ДМС посредственный, как и соц.пакет в целом.
Работаю в компании почти 2 года. Мне нравиться моя причастность к большому делу, к интересным проектам. Заработная белая, все по ТК, есть ДМС, корпоративные ме…
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Диполь:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Работая в компании «Диполь», специалисты могут рассчитывать на заработную плату от 50000 рублей, что соответствует рынку труда и является стимулом для профессионального развития.
- Благоприятные условия работы:
Компания предоставляет своим сотрудникам комфортные условия работы в классном креативном офисе, а также возможность выбрать дистанционный или комбинированный формат работы в зависимости от категории сотрудника.
- Развитие и обучение:
Компания активно инвестирует в профессиональное развитие своих сотрудников, предоставляя возможности для повышения квалификации, а также обучение полностью за счет компании.
Недостатки работы:
- Высокие требования к квалификации:
Для некоторых специальностей в компании «Диполь» требуется опыт или высокая квалификация, что может ограничить возможности для соискателей без опыта работы.
- Ограничения на график работы:
Некоторым сотрудникам может не подходить сменный режим работы, который является удобным для производства, но может быть несовместимым с индивидуальными предпочтениями.
- Высокая ответственность:
Должности специалистов в компании «Диполь» требуют высокой ответственности и организационных навыков, что может быть вызовом для некоторых соискателей.