Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 03 Март 2024, 10:00

Кладовщик

Белая Глина
Рабочий персонал
От 27000 руб.
Полный день

Требования:

  • готовность к физическим нагрузкам;
  • желательно опыт работы на складе;
  • внимательность и ответственность;
  • умение работать в команде.

Обязанности:

  • прием и размещение товаров на складе;
  • комплектация заказов;
  • упаковка и маркировка товаров перед отправкой;
  • ведение учета входящих и исходящих товаров.

Условия:

  • официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • предоставление рабочей одежды;
  • корпоративные скидки на продукцию компании.

О компании:

АГРИКО

О Группе компаний «АГРИКО».
    Агропромышленный холдинг  «АГРИКО»,  основанный в 1999 г. – один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов в России.  
Главные направления деятельности ГК «АГРИКО»:  растениеводство, овощеводство, животноводство, мясопереработка, хранение, торговля.     
 Агрохолдинг выпускает овощную и мясную продукцию под торговой маркой «Семидаль», которую поставляет в крупнейшие торговые розничные сети, такие как «АШАН», «Лента», «Перекресток», «Магнит» и другие.          Группа компаний «АГРИКО» уверенно работает на рынке, развивается,  с каждым годом укрепляет свои позиции, являясь надежным партнером и добросовестным работодателем.
Наши предприятия.
Регионы присутствия – Ставропольский край, Краснодарский край, Ханты-Мансийский автономный округ, Московская область, г .Москва.
ООО «Агрофирма «Золотая нива» (растениеводство, овощеводство) и ООО «Гвардия» (животноводство, мясопереработка) являются системообразующими предприятиями ГК «АГРИКО».
Новыми направлениями  развития холдинга – глубокая мясопереработка и воспроизводство и откорм крупного рогатого скота  – занимаются предприятия ООО «МПК «Деликатесы» и  ООО «Ставропольская говядина».
За хранение и транспортировку нашей продукции отвечает группа элеваторов и ООО «Боснис».
Реализация продукции производственной деятельности осуществляется блоком торговых компаний.
Только  в  Ставропольском  крае агрохолдинг обеспечивает рабочими местами и достойным уровнем дохода  более 3 000  жителей региона.
Предприятия ГК «АГРИКО»  стабильно показывают высокие производственные и финансовые результаты, используют новейшие технологии производства, уделяя особое внимание качеству продукции и заботе об  окружающей среде.
Кадровая политика.
 Мы искренне считаем, что главный ресурс ГК  «АГРИКО» - это наши люди.
Кадровая и социальная политика бизнеса направлена на повышение эффективности работы, укрепление условий стабильности и социальной защищенности работников.
Мы предоставляем возможность развития, обучения и профессионального роста для наших сотрудников.
Молодые специалисты и сотрудники с большим опытом – все смогут найти достойное место работы, приобрести бесценный опыт и реализовать профессиональные знания. На каждом предприятии Группы компаний новичкам оказывается максимальная поддержка в непростой период адаптации в новых условиях.
Корпоративная жизнь.
   На  нашем  сайте  в  разделе  НОВОСТИ  https://www.agrico.ru/about/news, на каналах t.me/agrico_yug, vk.com/agrico_yug   Вы  сможете   посмотреть   фильм   о  ГК АГРИКО; фоторепортажи расскажут о том, как мы живем, работаем, учимся и отдыхаем: показываем производство, корпоративные мероприятия, благотворительную деятельность и социальную помощь, работу со студентами и школьниками, волонтерскую работу и еще много интересного и важного из жизни ГК «АГРИКО», что поможет Вам принять верное решение присоединиться к нам.

Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании АГРИКО:

Преимущества работы:

  • Стабильная компания:

    Группа компаний "АГРИКО" является крупным вертикально интегрированным агропромышленным холдингом, который уверенно развивается и обеспечивает стабильные условия работы для своих сотрудников.

  • Возможности профессионального роста:

    Кадровая политика компании направлена на развитие и обучение сотрудников, что дает возможность для профессионального роста и приобретения ценного опыта.

  • Корпоративная жизнь:

    Компания организует различные корпоративные мероприятия, фотоотчеты которых можно увидеть на их официальном сайте. Это помогает создать приятную рабочую атмосферу и сплоченность в коллективе.

Недостатки работы:

  • Физические нагрузки:

    Работа кладовщиком требует физической выносливости и готовности к физическим нагрузкам, что может быть тяжелым для некоторых соискателей.

  • Определенный график работы:

    График работы предполагает работу с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает гибкий график работы.

  • Требования к опыту:

    Приоритетом является опыт работы на складе, поэтому отсутствие такого опыта может быть преградой при принятии на работу.