Супервайзер
КраснодарТребования:
- опыт работы в розничной торговле, предпочтительно в сотовой связи;
- высшее или среднее профессиональное образование;
- личные качества руководителя (коммуникабельность, лидерские навыки, умение мотивировать и организовывать персонал).
Обязанности:
- организация работы и контроль выполнения задач торговых представителей;
- проведение тренингов и обучение персонала;
- анализ и оптимизация работы точек продаж;
- регулярное обновление отчетности и сводных данных по продажам.
Условия:
- официальное трудоустройство и социальный пакет;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- корпоративные бонусы и премии в зависимости от результатов работы.
О компании:
билайнБилайн был основан в 1992 году и стал первым Телеком-оператором на российском рынке. Сейчас билайн — это почти 50 миллионов клиентов и 27 тысяч сотрудников. С 2009 года билайн входит в международную группу компаний Veon, которая работает по всему миру
Более 26 тысяч сотрудников
29 лет на Российском рынке мобильной связи
50 миллионов клиентов пользуются услугами билайн
Присоединяйся к нашей команде профессионалов
Последние отзывы
Лояльность руководства. Гибкий график работы. Возможность обучаться дистанционно.
Оклад по сравнению с рыночным оценками можно прибавить, с учётом что расходы сейчас становятся все больше
Отзывчивость и готовность помочь сотруднику в обучении, и работе.
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании билайн:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Супервайзеры в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 50000 до 110000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Возможности для карьерного роста:
Билайн предоставляет возможности профессионального развития и карьерного роста для своих сотрудников. Это позволяет супервайзерам стремиться к новым высотам и достигать успеха в своей карьере.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство и полный социальный пакет, включая бонусы и премии в зависимости от результатов работы.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Для этой вакансии необходим опыт работы в розничной торговле, предпочтительно в сотовой связи. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта.
- Высокие требования к личным качествам:
Супервайзер должен обладать коммуникабельностью, лидерскими навыками, умением мотивировать и организовывать персонал. Это может быть вызовом для тех, у кого отсутствуют эти качества.
- Ответственность за контроль и анализ:
Супервайзеру необходимо организовывать работу торговых представителей, проводить тренинги, анализировать и оптимизировать работу точек продаж. Это требует высокой ответственности и умения работать с данными.