Супервайзер
КраснодарТребования:
- опыт работы в розничной торговле, предпочтительно в сотовой связи;
- высшее или среднее профессиональное образование;
- личные качества руководителя (коммуникабельность, лидерские навыки, умение мотивировать и организовывать персонал).
Обязанности:
- организация работы и контроль выполнения задач торговых представителей;
- проведение тренингов и обучение персонала;
- анализ и оптимизация работы точек продаж;
- регулярное обновление отчетности и сводных данных по продажам.
Условия:
- официальное трудоустройство и социальный пакет;
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- корпоративные бонусы и премии в зависимости от результатов работы.
О компании:
билайнБилайн был основан в 1992 году и стал первым Телеком-оператором на российском рынке. Сейчас билайн — это почти 50 миллионов клиентов и 27 тысяч сотрудников. С 2009 года билайн входит в международную группу компаний Veon, которая работает по всему миру
Более 26 тысяч сотрудников
29 лет на Российском рынке мобильной связи
50 миллионов клиентов пользуются услугами билайн
Присоединяйся к нашей команде профессионалов
Последние отзывы


Слишком высокие требования , зарплата маленькая. Есть понижающий коэффициент, при котором можно лишиться половины зарплаты.



Прозрачность премий не работает, план ежемесячно меняется после месяца, проработка планов, они не всегда соответствуют дизайнам по выполняемости, предложения н…




ДМС, удаленка, условия труда, хорошее руководство, гибкий график

Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании билайн:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Супервайзеры в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 50000 до 110000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Возможности для карьерного роста:
Билайн предоставляет возможности профессионального развития и карьерного роста для своих сотрудников. Это позволяет супервайзерам стремиться к новым высотам и достигать успеха в своей карьере.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство и полный социальный пакет, включая бонусы и премии в зависимости от результатов работы.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Для этой вакансии необходим опыт работы в розничной торговле, предпочтительно в сотовой связи. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта.
- Высокие требования к личным качествам:
Супервайзер должен обладать коммуникабельностью, лидерскими навыками, умением мотивировать и организовывать персонал. Это может быть вызовом для тех, у кого отсутствуют эти качества.
- Ответственность за контроль и анализ:
Супервайзеру необходимо организовывать работу торговых представителей, проводить тренинги, анализировать и оптимизировать работу точек продаж. Это требует высокой ответственности и умения работать с данными.