Специалист
Улан-УдэТребования:
- высшее техническое образование в сфере авиации или машиностроения;
- опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- знание и умение применять нормативно-техническую документацию;
- умение работать с компьютером и специализированными программами;
- ответственность, организованность, внимательность к деталям;
- готовность к командировкам.
Обязанности:
- разработка и улучшение технической документации;
- подготовка технических решений и экспертиза их выполнения;
- контроль за выполнением проектов в соответствии с установленными стандартами;
- участие в разработке и внедрении новых технологий и процессов производства.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- социальный пакет;
- удобное расположение завода в центре города.
О компании:
Улан-Удэнский Авиационный ЗаводАО «Улан-Удэнский авиационный завод» – одно из ведущих предприятий авиационной промышленности России, входит в состав холдинга «Вертолёты России» Государственной корпорации «Ростех». АО «У-УАЗ» было основано в 1939 году.
Современный производственный и технологический потенциал завода позволяет быстро организовать изготовление новых типов летательных аппаратов, совмещать создание опытных образцов с серийным выпуском техники. За 80 лет существования на заводе построили более 8000 летательных аппаратов. В истории завода были периоды, когда он выпускал не только вертолеты, но и самолеты. Сегодня завод специализируется на производстве вертолетов Ми-8АМТ (Ми-171Е), Ми-171 и Ми-8АМТШ (Ми-171Ш). Наш продукт выпускается в различных вариациях: грузовой, пассажирский, VIP, пожарный, медицинский, поисково-спасательный, транспортно-штурмовой.
Предприятие осуществляет полный цикл производства, в том числе изготовление комплектующих из композиционных материалов. АО «У-УАЗ» производит не только готовые вертолеты, но также агрегаты и запасные части. Помимо этого, предприятие участвует в кооперационных программах, осуществляет сервисное обслуживание выпускаемой авиатехники, проводит обучение и переподготовку летного и инженерно-технического персонала на базе собственного сертифицированного учебного центра.
На сегодняшний день на предприятии идет подготовка к производству легкого многоцелевого вертолета Ка-226Т в рамках межправительственного соглашения с Индией. Всего на площадке предприятия планируется изготовить 60 машин. С 2021 года запланировано начало производства ввертолёта Ка-226.54 в рамках российско-индийского межправительственного соглашения. Данный вертолет обладает улучшенными характеристиками при полетах в высокогорье и при сильном боковом ветре.
Также подписано пятистороннее соглашение между Минтрансом России, Минпромторгом России, правительством Бурятии, правительством Якутии и АО Вертолеты России, предусматривающее организацию серийного производства легкомоторного самолета ТВС-2ДТС.
В ближайшее время планируется запуск в производство вертолёта Ми-8АМТШ-ВН – новейшей модификации военно-транспортных вертолетов семейства Ми-8/17; вертолета Ми-171АЗ в «офшорном» варианте, предназначенного для полетов на морские буровые платформы; легкого пятиместного вертолета VRT-500.
В АО У-УАЗ сегодня трудится 5 500 человек. Завод производит не только готовые вертолеты, но также агрегаты и запасные части. Помимо этого, предприятие участвует в кооперационных программах, осуществляет сервисное обслуживание выпускаемой авиатехники, проводит обучение и переподготовку летного и инженерно-технического персонала на базе собственного сертифицированного учебного центра. Предприятие осуществляет полный цикл производства, в том числе изготовление комплектующих из композиционных материалов. У-УАЗ имеет современный летно-испытательный комплекс, в состав которого входит заводской аэродром со взлетной полосой, способной принимать практически все существующие типы авиатехники.
Мы готовы предложить Вам:
работу в одном из ведущих предприятий авиастроительной отрасли РФ;
уровень заработной платы, соответствующий Вашей квалификации;
полный социальный пакет, участие в социальных программах;
наилучшее применение Вашим профессиональным навыкам, карьерный рост;
корпоративное обучение и развитие;
компенсацию транспортных расходов к месту релокации (для иногородних кандидатов);
возможность участия в разных проектах;
интересные и инновационные производственные задачи;
работу с дружной и профессиональной командой.
Работодатель оставляет за собой право рассматривать резюме заинтересовавших кандидатов, соответствующих требованиям к размещенным вакансиям, а также отправлять отказ в рассмотрении резюме без объяснения причин.
Последние отзывы




Всем доволен в принципе, график работы четкий, переработок нет, профсоюз выполняет свои функции.




Зарплата официальная, полностью белая. Здесь можно получить хороший опыт, есть возможности для обучения.




Зарплата официальная, полностью белая. Здесь можно получить хороший опыт, есть возможности для обучения.

Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Улан-Удэнский Авиационный Завод:
Преимущества работы:
- Работа в авиационной отрасли:
Предложенная вакансия предлагает работу в одном из ведущих предприятий авиастроительной отрасли России, что может быть привлекательным для специалистов, заинтересованных в развитии карьеры в данной сфере.
- Конкурентная заработная плата:
Зарплата для специалистов в данной позиции составляет от 41000 до 60000 рублей, что находится на уровне или выше средней рыночной ставки для аналогичных должностей.
- Благоприятные условия труда и социальный пакет:
Работники предприятия могут рассчитывать на полный социальный пакет, включающий оплачиваемый отпуск и больничные, а также корпоративное обучение и развитие. Кроме того, они имеют возможность работать в команде высококвалифицированных и дружелюбных профессионалов.
Недостатки работы:
- Требования к квалификации и опыту:
Для данной позиции необходимо иметь высшее техническое образование в сфере авиации или машиностроения, а также опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Это может ограничить доступность вакансии для кандидатов без соответствующего опыта или образования.
- Готовность к командировкам:
Работники должны быть готовы к командировкам, что может повлечь за собой необходимость разъезжать по различным местам в рамках работы.
- Высокие требования к ответственности и внимательности:
Работа на этой должности требует высокого уровня ответственности и внимательности к деталям, что может быть вызовом для некоторых соискателей, не привыкших к таким требованиям.