Администратор
Ростов-на-ДонуТребования:
- гражданство РФ;
- высшее или среднее специальное образование;
- отличное знание офисных программ (Word, Excel, Outlook);
- организационные и коммуникативные навыки;
- высокая ответственность, внимательность и дисциплинированность.
Обязанности:
- прием и обработка входящей корреспонденции;
- организация и ведение документооборота;
- подготовка и ведение отчетности;
- прием и передача телефонных звонков;
- встреча и сопровождение посетителей;
- поддержание порядка и чистоты в рабочем кабинете.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы - 5/2, полная рабочая неделя;
- возможность профессионального роста и развития;
- корпоративное обучение и тренинги;
- дружный коллектив;
- социальный пакет (медицинское страхование, компенсация проезда, льготное питание).
О компании:
Тавр, Ростовский колбасный заводГруппа компаний «ТАВР» - ведущее предприятие мясоперерабатывающей отрасли Юга России - входит в российский агропромышленный холдинг «ГРУППА АГРОКОМ», владеющий активами в табачной и пищевой промышленности, сельскохозяйственной отрасли, упаковочной индустрии, розничной торговле. ГК «ТАВР» основана в 1908 году. Головной офис находится в Ростове-на-Дону.
В состав мясного бизнес-комплекса Группы входят предприятия по выращиванию мясного сырья (ОАО «Батайское»), колбасные заводы (ООО «Ростовский колбасный завод – «ТАВР», ЗАО «Мясокомбинат Новороссийский»), обособленные структурные подразделения, специализирующиеся на производстве халяльной продукции и убое КРС (ОСП «ТАВР – Зимовники»), переработке свинины и производстве полукопчёных и варёно-копчёных колбас (ОСП «ТАВР – Матвеев-Курган»), фирменная торговая сеть «Тавровские мясные лавки» (ООО «МД»)
«ТАВР» является единственным мясоперерабатывающим предприятием региона, включенным организацией «Гринпис» в зелёные списки производителей продукции. Предприятие работает в соответствии с международной системой контроля качества ISO-9001. На всех производственных площадках компании действуют системы многоступенчатого ветеринарно-лабораторного контроля.
Группа компаний «ТАВР» производит свыше 200 рецептурных наименований колбасной, деликатесной и мясной продукции двадцати видов. Производство основано на рецептурах Госстандарта Российской Федерации с учетом собственных разработок. Широкий ассортимент продукции обеспечивается за счёт использования в производстве высококачественного местного сырья, применения современных технологий и узкой специализации отдельных производственных площадок.
Ключевые рынки сбыта — Юг России и Северный Кавказ. Поставки продукции осуществляются в Республику Крым, Воронежскую, Самарскую и Ленинградскую области.
Последние отзывы
Недалеко от дома, хороший график, в столовой вкусно кормят.
Слишком много недостатков, которые надо исправлять. Ужасное отношение к сотрудникам и партнерам.
Руководство не считает подчиненных за людей. Негде положить личные вещи, зарплата низкая.
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Тавр, Ростовский колбасный завод:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Администраторы в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 48000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включающие медицинское страхование, компенсацию проезда и льготное питание.
- Возможности для профессионального роста и развития:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального роста и развития, включая корпоративное обучение и тренинги, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
Недостатки работы:
- Высокие требования к образованию и навыкам:
Для этой вакансии требуется высшее или среднее специальное образование, а также отличное знание офисных программ. Это может быть ограничивающим фактором для тех, кто не соответствует этим требованиям.
- Высокая ответственность:
Администраторы должны обеспечивать организацию и ведение документооборота, подготовку и ведение отчетности, а также принимать и обрабатывать входящую корреспонденцию. Это может быть связано с высоким уровнем ответственности и нагрузкой.
- Сменный график работы:
Хотя график работы составляет 5/2, полную рабочую неделю, это все равно может представлять некоторые неудобства для тех, кто предпочитает стандартный пятидневный рабочий график.