Торговый представитель
МоскваТребования:
- опыт работы от 2-х лет в сфере продаж FMCG;
- умение проводить переговоры и убеждать;
- высокая коммуникабельность и умение находить общий язык с разными клиентами;
- активность, инициативность и желание развиваться.
Обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- проведение переговоров и заключение договоров;
- постоянное сопровождение и развитие существующих клиентов;
- анализ рынка и конкурентной среды;
- формирование отчетности о продажах и выполнении планов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- индивидуальный подход к заработной плате (оклад + бонусы);
- автомобиль компании, телефон и компенсация затрат на бензин;
- обучение и развитие внутри компании.
О компании:
AUFMERКомпания A U F M E R с 2008 года является поставщиком полотен и комплектующих для натяжных потолков в В2В сегменте.
Каждый год мы растём и развиваемся благодаря нашей системе ценностей:
Успех партнёров
Мы не конкурируем с нашими партнёрами, а, наоборот, способствуем их успеху. Мы стараемся понять бизнес партнёров, чтобы предоставить сервис на самом высоком уровне!
Взаимоотношения
Сотрудничество для нас - это важное направление развития компании. Мы понимаем заинтересованность партнеров в долгосрочном, взаимовыгодном сотрудничестве и готовы предоставить все необходимые условия для этого.
Стабильность и уверенность
Мы всегда берём на себя полную ответственность за наши действия, анализируем факторы индустрии и совершенствуемся, чтобы давать лучшее предложение. Сталкиваясь с трудностями, мы не прячемся от них, а предпринимаем действия по устранению причин.
Последние отзывы
Менеджером по персоналу здесь работаю. Место где от работы получаешь максимум удовольствия. Ценят и профессионализм, и инициативу. Коллектив дружный, многие ра…
Устроился относительно недавно, понравилось, что есть перспективы карьерного роста и зарплата не плохая выходит. Коллектив у нас дружный, пока стажировался, ак…
Я работаю в компании около полугода на должности менеджера, зарплата вполне устраивает. Она зависит от количества обработанных заявок, поэтому, если я работаю …
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании AUFMER:
Преимущества работы:
- Уверенность в компании: Компания AUFMER существует с 2008 года, что говорит о ее стабильности и надежности. Сотрудники могут быть уверены в надежной основе своей занятости.
- Гибкий график работы: Торговым представителям предлагается гибкий график работы, что позволяет сочетать работу с личными обязанностями и иметь больше свободного времени.
- Индивидуальный подход к заработной плате: Компания предлагает торговым представителям индивидуальный подход к заработной плате, включая оклад и бонусы, что может способствовать дополнительным мотивациям и повышению доходов.
Недостатки работы:
- Требовательные требования к опыту: Для этой вакансии требуется опыт работы от 2-х лет в сфере продаж FMCG, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта.
- Необходимость активной коммуникации и убеждения: Торговым представителям требуется умение проводить переговоры и убеждать клиентов, что может быть вызывающим для тех, кто не обладает высокими коммуникативными навыками.
- Высокая ответственность и конкурентность: В работе торгового представителя требуется проведение переговоров, заключение договоров, анализ рынка и конкурентной среды, что может потребовать высокой ответственности и конкурентоспособности.