Торговый представитель
ОмскТребования:
- опыт работы в сфере продаж;
- умение вести переговоры и убеждать клиентов;
- активность, коммуникабельность, целеустремленность;
- грамотная устная и письменная речь;
- уверенное владение ПК и офисными программами.
Обязанности:
- поиск новых клиентов и установление долгосрочных отношений;
- проведение переговоров и презентаций продукции;
- расширение ассортимента, размещение рекламных материалов;
- сбор и анализ информации о конкурентной среде.
Условия:
- официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
- корпоративное обучение и поддержка от команды;
- компенсация затрат на мобильную и интернет связь;
- командировки в пределах региона работы;
- возможность карьерного роста внутри компании.
О компании:
Шкуренко, Торговый домМиссия «ТД Шкуренко»
Эффективное продвижение на омском и региональном рынке качественных продуктов питания от лучших мировых и отечественных производителей.
Принципы ведения бизнеса
В основе нашей деятельности лежит принцип: «все, что делается в мире людьми - делается для людей и должно делаться им во благо»
Мы строим свою деятельность по принципу компетентности и профессионализма
Мы постоянно находимся в развитии, так как считаем, что тот кто не развивается неизбежно проигрывает
Мы рассматриваем своих клиентов как своих действительных или потенциальных партнеров
При выборе производителя мы отдаем предпочтение тем, кто разделяет наши принципы ведения бизнеса и чей продукт соответствует нашей миссии
О Компании
«ТД Шкуренко» основан в 1996 году. Численность персонала составляет ок. 2700 человек. Объём товарооборота в 2022 году - 21 млрд. руб.
На сегодняшний день компания обладает самым большим портфелем мировых и отечественных брэндов (более 100), что позволяет обеспечить максимальное покрытие омского розничного рынка. Компанию отличает клиент-ориентированный подход, учитывающий потребности и особенности партнеров. Стабильная финансовая устойчивость позволяет не только соблюдать договорные обязательства перед поставщиками, но и оказывать дополнительные услуги и сервис покупателям.
В компании утвердился демократичный подход к управлению, который выражается в делегировании полномочий линейным руководителям. Это дает возможность специалистам не просто своевременно реагировать на запросы и тенденции рынка, но развиваться и профессионально расти внутри Компании.
Стратегическое планирование, маркетинговый анализ и опыт работы определяют основные перспективные направления деятельности, сводя к минимуму коммерческие риски.
Но каких бы материальных благ ни добилась компания за годы своей работы, основу ее деятельности, ее надежность и компетентность составляет работа сплоченной команды профессионалов, разделяющих цели и миссию «ТД Шкуренко».
«ТД Шкуренко» контролирует:
100% омского рынка по продукции WRIGLEY, PEPSI, «НМЖК», Chupa Chups;
80% рынка по продукции «Очаково»;
около 65 % рынка по продукции «Вимм-Билль-Данн».
«ТД Шкуренко» работает на территории г. Омска, Омской, Тюменской, Новосибирской областей, имеет филиалы в Барнауле, Кемерово, Томске, Новокузнецке, Ишиме ; сотрудничает с рядом компаний гг. Сургута и Нижневартовска.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Шкуренко, Торговый дом:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговый представитель в этой компании может рассчитывать на зарплату от 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Стабильность и надежность:
Компания «ТД Шкуренко» имеет стабильную финансовую устойчивость, что обеспечивает соблюдение договорных обязательств перед поставщиками и предоставление дополнительных услуг и сервиса покупателям.
- Возможности для развития и карьерного роста:
В компании высоко ценится развитие сотрудников, их профессиональный рост и возможность совершенствования. Демократичный подход к управлению и делегирование полномочий создают благоприятную среду для роста и развития.
Недостатки работы:
- Высокие требования к сотруднику:
Для работы требуется опыт в сфере продаж, умение вести переговоры и убеждать клиентов, а также активность, коммуникабельность и целеустремленность. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта и необходимых навыков.
- Командировки и гибкий график работы:
Торговый представитель может столкнуться с регулярными командировками в пределах региона работы и гибким графиком работы, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный график и отсутствие командировок.
- Высокая конкуренция:
Рынок продуктов питания является конкурентным, поэтому торговому представителю придется активно работать на поиск новых клиентов и бороться с конкурентами. Это требует наличия стратегий маркетинга и анализа конкурентной среды.