Торговый представитель
Санкт-ПетербургТребования:
- опыт работы в продажах от 1 года;
- активные продажи на выезде;
- ответственность и коммуникабельность;
- умение работать в команде;
- владение базовыми навыками работы на ПК;
- наличие водительского удостоверения категории B.
Обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- продажа и консультирование по ассортименту кальянов и аксессуаров;
- расширение клиентской базы и укрепление партнерских отношений;
- проведение презентаций и демонстраций товаров;
- контроль за своевременным выполнением планов продаж.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- бонусы по результатам работы;
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- мобильный телефон и компенсация затрат на топливо;
- гибкий график работы.
О компании:
Мир КальяновСвою историю компания «Мир Кальянов» ведет с 2004 года. За 17 лет работы мы превратились в главного поставщика кальянов и кальянной продукции на северо-западе. Мы являемся надежным оптовым поставщиком, а так же активно и успешно обслуживаем сегмент HoReCa, развиваем собственную розничную сеть и интернет-магазин.
В сети «Мир Кальянов» представлен широкий выбор кальянов от лучших производителей всего мира, всевозможные модели разных уровней и классов по выгодным ценам, огромный выбор табачных и бестабачных смесей высшего качества. Мы активно следим за развитием современного рынка кальянов. Уже сегодня мы можем предложить нашим покупателям весьма широкий ассортимент и низкие цены, самые актуальные и востребованные товары. Наша розничная сеть насчитывает 30 магазинов. Каждый год в наших магазинах мы обслуживанием более 400 000 покупателей.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Мир Кальянов:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на стабильную заработную плату в диапазоне от 50000 до 60000 рублей, что является привлекательным фактором для соискателей.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предоставляет обучение и развитие профессиональных навыков своим сотрудникам, что помогает им расти и совершенствоваться в своей работе.
- Бонусы по результатам работы:
Торговым представителям предоставляются бонусы по результатам работы, что является дополнительным стимулом и мотивацией для достижения высоких результатов.
Недостатки работы:
- Необходимость активных продаж на выезде:
Работа торгового представителя требует проведения активных продаж на выезде, что может быть вызывать некоторое дискомфорт для тех, кто предпочитает работать в офисе.
- Физическая нагрузка и большое количество переездов:
Периодический переезд между клиентами и активная работа на выезде может приводить к физической нагрузке и утомляемости.
- Нерегулярный график работы:
График работы торгового представителя может быть нерегулярным с учетом выездов к клиентам, что может быть неудобно для тех, кто стремится к стабильному режиму работы.