Специалист
Набережные ЧелныТребования:
- высшее экономическое/техническое образование;
- опыт работы в сфере управления/бизнес-аналитики;
- знание основных методов и инструментов анализа данных;
- умение работать с CRM-системами;
- стратегическое мышление, аналитические и коммуникативные навыки;
- готовность к командировкам.
Обязанности:
- анализ и оптимизация бизнес-процессов;
- проведение исследований рынка и конкурентов;
- разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж;
- построение эффективных систем управления;
- улучшение клиентского опыта.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- достойная заработная плата;
- корпоративные тренинги и развитие профессиональных компетенций;
- комфортные условия работы в современном офисе;
- возможность карьерного роста и повышения.
О компании:
ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУСДобро пожаловать в Haier!
Компания Haier является одним из мировых лидеров по разработке инновационных решений в области бытовых приборов, климатической техники и потребительской электроники. Продукция компании представлена в более чем 100 странах мира, и всюду она удовлетворяет быстро меняющиеся потребности людей.
Компания была основана в 1984 году и на сегодняшний день по данным Euromonitor International является брендом номер один в мире среди производителей крупногабаритной бытовой техники. Haier уже шестой год подряд возглавляет глобальный рейтинг производителей крупной бытовой техники по данным Euromonitor, при этом доля компании в мировых розничных продажах впервые превысила 10 %. Haier также возглавляет рейтинги Euromonitor International по трем продуктовым категориям: холодильное оборудование, бытовые приборы для стирки белья и электрические холодильники для вина.
Haier – это 24 производственных предприятия, пять R&D центров и дочерних организаций в Европе, Северной Америке, Азии, на Ближнем Востоке и в Африке. Главный офис корпорации находится в г. Циндао в Северном Китае.
Haier является крупнейшим мировым производителем высокотехнологичной техники, представляя 96 модельных рядов и 15 000 моделей продукции: от LCD-телевизоров и плазменных панелей до стиральных машин и холодильников. По данным The Boston Consulting Group по итогам 2012 г. компания заняла восьмое место в списке 50 самых инновационных компаний.
Качество продукции является главным приоритетом Haier. Корпорация ежегодно тратит 4% от своего дохода на научно-исследовательские работы, что позволяет ей находиться в авангарде ведущих производителей бытовой техники. В активе Haier более 14 тысяч патентов, в том числе более 4,5 тысяч инновационных изобретений. Все современные технологии внедряются в производство – это дает возможность создавать технику нового поколения, которая отвечает самым высоким мировым стандартам
Последние отзывы
У компании нет отзывов

Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС:
Преимущества работы:
- Международная компания с престижным брендом:
Haier является одним из мировых лидеров в индустрии бытовой техники. Работая в такой компании, сотрудник может получить ценный опыт работы и развивать свои профессиональные навыки.
- Высокотехнологичные продукты и инновации:
Haier постоянно стремится быть на переднем крае инноваций и представляет широкий ассортимент качественных и технологичных продуктов. Работая в компании, сотрудник может быть вовлечен в разработку и внедрение новых технологий.
- Карьерный рост и развитие:
Haier предлагает сотрудникам возможности для карьерного роста и развития профессиональных компетенций. Компания проводит корпоративные тренинги и создает условия для повышения квалификации.
Недостатки работы:
- Высокие требования к квалификации:
Вакансия специалиста в Haier требует высшего экономического/технического образования, опыта работы в сфере управления/бизнес-аналитики, а также знания основных методов и инструментов анализа данных. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Командировки:
Работа в Haier может требовать готовности к командировкам, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильную график работы и отсутствие длительных командировок.
- Высокие требования к работе:
Специалисты в Haier отвечают за анализ и оптимизацию бизнес-процессов, разработку и внедрение стратегий по увеличению продаж, а также улучшение клиентского опыта. Эти требования могут быть вызовом для тех, кто не имеет опыта работы в подобной области.