Водитель-экспедитор

МИФ — это 16-летний опыт и тысячи вдохновляющих книг по саморазвитию, бизнесу, культуре, творчеству, отношениям, воспитанию. Нон-фикшн, детская и художественная литература. Курсы, которые помогают применять знания в жизни. Пространство развития, в котором каждый найдет свой путь.   
МИФ появился в 2005 году. Мы начинали с издания книг, но уже давно вышли за рамки издательства. Запустили платные и бесплатные курсы, развиваем свои медиа (блоги, соцсети и рассылки), а нашими онлайн-продуктами (интернет-магазин, электронная библиотека и приложение для корпоративных клиентов) уже пользуется полмиллиона клиентов. Ещё мы выпускаем свой мерч, делаем фановые проекты («Мишка ловит книжки», «Книгозино», «Самолет») и устраиваем мероприятия для читателей.  
Мы многого достигли и не планируем останавливаться. 
Команда и атмосфера  
МИФ — это 230 человек, увлеченных тем, что делают. Команда из 15 стран и 50+ городов. Компания, где на первом месте — люди. Культура прозрачности, развития и высоких результатов.
У нас нет жёсткой иерархии, формализма и бюрократии. Если что-то нужно от коллеги из другой команды, мы идём к нему, а не согласуем через всех руководителей.  
В МИФе открытые презентации, календари и документы. Мы регулярно собираемся всей компанией, вместе обсуждаем то, что волнует, и разбираем даже самые сложные вопросы.   
Уже несколько лет презентуем всем сотрудникам годовую стратегию компании и стратегии отдельных команд и дорабатываем их на основе полученной обратной связи.  
Делимся победами на встрече «Достижения», чтобы показать результат, которым гордимся, и получить признание.    
Карьерные возможности  
Приветствуем вертикальное, горизонтальное и экспертное развитие — все эти карьерные пути возможны в МИФе, так же, как и переход в другую команду.  
МИФ готов дать столько ответственности, сколько вы готовы взять. Кроме основного направления деятельности бывают дополнительные проекты или задачи — по любви ♥ Благодаря pet-проектам у нас появились команды благотворительности и книжного клуба, родился экопроект и встречи тимлидов по обмену опытом.   
«Здоровая» удаленка  
Мы пионеры remote в России — с 2005 года работаем в формате хоум-офис. За это время накопили кучу практик и лайфхаков, которые помогают работать и успевать жить на удаленке.  
Мы живем на разных материках, в разных странах и городах — от Малайзии до США.   
Каждый мифовец сам организует свой день, главное, чтобы работа была сделана в срок и с принятым в компании качеством. Вам не нужно отпрашиваться, чтобы в течение дня сходить на утренник в сад или на приём к врачу.  
Микроменеджмент или программы-следилки — это не о нас. Наш выбор: ответственность + самоменеджмент = свобода и контроль по результату.
Условия работы  
— Оформление по ТК. Всё в «белую» и пушистую.
— Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам! И даже тем, которые ещё не вышли!
— Доступ к курсам МИФа и участие во внутренних воркшопах и мастер-классах для личностного и профессионального роста.
— Мы заботимся об эмоциональном благополучии сотрудников: один месяц в году работаем по формату 4+1 (пятница — день для развития или для своих дел), проводим большие корпоративные мероприятия и воркшопы.
— Для сотрудников, работающих более 3 лет и показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил.