Супервайзер
ЧелябинскТребования:
- опыт работы с персоналом в розничной торговле от 2 лет;
- высшее образование;
- ориентация на результат и достижение поставленных задач;
- личные качества: лидерские навыки, коммуникабельность, организационные способности.
Обязанности:
- организация и контроль работы команды продавцов-консультантов;
- планирование и проведение тренингов для повышения квалификации персонала;
- анализ продаж, формирование отчетных данных и рекомендаций;
- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
- разрешение конфликтных ситуаций.
Условия:
- конкурентоспособная заработная плата с премиальной системой;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- офис в центре города;
- карьерный рост и профессиональное развитие.
О компании:
Кожевникова Татьяна ПетровнаКто мы
«Bioferma» – сеть столовых и кулинарий городе Челябинске. Наши столовые это современное производство состоящее из 7 заведений в разных районах города!
В нашем ассортименте вы можете найти знакомые всем блюда, приготовленные из отборных биологически чистых продуктов!
Кроме того, в наше производство готово оказывать услуги по Доставке обедов в офис, Доставка готового питания для сотрудников на предприятия, Доставка еды (Кейтеринг), Доставка питания на строй площадки.
Мы регулярно обновляем свой ассортимент новыми, интересными блюдами.
Наши столовые можно найти в каждом районе города:
ул. Танкистов, 136
ул. Рылеева, 16а
ул. Рылеева,16
ул. Линейная, 53
Комсомольский проспект, 64а
ул. Сони Кривой, 24
ул. Пушкина, 56
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании Кожевникова Татьяна Петровна:
Преимущества работы:
- Конкурентоспособная заработная плата:
Супервайзеры в этой компании получают зарплату в диапазоне от 45000 до 75000 рублей, что является высокой и мотивирующей для достижения целей.
- Оформление в соответствии с ТК РФ:
Сотрудники оформляются официально в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает необходимую юридическую защиту и социальные льготы.
- Карьерный рост и профессиональное развитие:
В компании предусмотрены возможности для карьерного роста и профессионального развития, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию своей карьеры.
Недостатки работы:
- Высокая ответственность:
Супервайзеры несут ответственность за организацию и контроль работы команды продавцов-консультантов, а также за достижение поставленных задач. Это требует высокой степени ответственности и стрессоустойчивости.
- Рабочий график:
Работа супервайзеров осуществляется по графику 5/2 с 9:00 до 18:00, что может ограничивать гибкость в рабочем времени и требовать соответствующей организации личного времени.
- Необходимость работать с персоналом:
Супервайзеры должны иметь опыт работы с персоналом в розничной торговле, что может представлять собой вызов для тех, кто не имеет опыта в управлении людьми.