Требования:
- опыт работы на складе от 1 года;
- умение работать с техникой складского учета;
- физическая выносливость;
- внимательность и ответственность;
- готовность работать вахтовым методом.
Обязанности:
- формирование комплектов заказов на основе планов и инструкций;
- упаковка и маркировка товаров перед отправкой;
- контроль за сохранностью товаров при комплектации и хранении;
- поддержание порядка и чистоты на складе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- регулярные выплаты заработной платы;
- бесплатное проживание в общежитии;
- выплата дополнительных премий и бонусов;
- возможность профессионального развития и повышения квалификации.
О компании:
АК АЛРОСААЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания, мировой лидер по объему добычи и запасов алмазов. Основными направлениями деятельности являются геологоразведка, добыча и продажа алмазов, производство бриллиантов.
АЛРОСА объединяет группу алмазодобывающих, вспомогательных и сопутствующих производств. Добывающие активы АЛРОСА расположены в Республике Саха (Якутия) и Архангельской области. Предприятия по огранке алмазов - в Москве, Смоленске и Барнауле. Группа также включает предприятия транспортно-снабженческого, строительного, научного, инфраструктурного, социального комплекса.
В Группе АЛРОСА работает более 30 тыс. человек, более 90% из них – в Якутии. Компания привлекает и удерживает профессионалов высокого класса в самых разных областях, создавая им комфортные и безопасные рабочие места в суровых условиях Крайнего Севера. Коллективный договор между АЛРОСА и профсоюзом «Профалмаз» предусматривает внушительный социальный пакет для каждого работника, включающий помимо предусмотренных законодательством гарантий оплату проезда в отпуск раз в два года, добровольное медицинское страхование, оплату больничных, компенсацию вредных условий труда.
АЛРОСА стремится повышать социально-экономическое благополучие и поддерживать благоприятную окружающую среду регионов присутствия: компания создает рабочие места и улучшает условия жизни местного населения, участвует в финансировании строительства социальных объектов, поддерживает образование, науку, культуру и спорт. По объему социальных инвестиций Группа АЛРОСА – в числе лидеров страны и мировой алмазодобывающей отрасли.
В 2022 году АЛРОСА получила золото в рейтинге лучших работодателей РФ, составленном журналом Forbes.
Последние отзывы
Руководитель Луговская Виктория Андреевна (отдел расчетных операций с персоналом) г.Новосибирск запихай в пасть себе коррупционную, подлую зарплату , в саму…
У семи начальников работник без глаза))Здесь их очень много, каждый хочет выпендриться. А у сотрудников даже нет инструментов и запчастей не хватает. Руководст…
Проходила собеседование у Червань в юрид.отдел. Демонстрация полного неуважения к человеку и его времени к соискателю. Собеседовала меня минут 5, потом Червань…
Стоит ли работать на вакансии Комплектовщик в компании АК АЛРОСА:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата:
Комплектовщики в АЛРОСА могут рассчитывать на стабильные выплаты заработной платы, что обеспечивает финансовую устойчивость.
- Социальный пакет:
АЛРОСА предлагает своим сотрудникам обширный социальный пакет, включающий оплату проезда в отпуск, добровольное медицинское страхование и компенсацию вредных условий труда.
- Возможности для профессионального развития:
Компания активно поддерживает профессиональное развитие своих сотрудников и предоставляет возможности для повышения квалификации, что делает работу в АЛРОСА привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
Недостатки работы:
- Вахтовый метод работы:
Комплектовщики должны быть готовы к работе по вахтовому методу, что может быть сложным для тех, кто предпочитает стабильный график работы.
- Требования к опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы на складе от 1 года, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без подходящего опыта.
- Физическая нагрузка:
Работа комплектовщиком требует физической выносливости, так как включает в себя формирование комплектов заказов и поддержание порядка на складе. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.