Бар-менеджер
ЭлектростальТребования:
- опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- знание ассортимента алкогольных и безалкогольных напитков;
- умение работать с барным оборудованием и инвентарем;
- личные качества: ответственность, организованность, коммуникабельность;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- разработка и внедрение барной концепции;
- организация работы бара, контроль выполнения стандартов обслуживания;
- обеспечение качественной подачи напитков и блюд;
- закупка и контроль качества продуктов;
- проведение инвентаризации и контроль за выручкой;
- обучение и мотивация персонала.
Условия:
- официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РФ;
- график работы 5/2;
- стабильная заработная плата и возможность карьерного роста;
- бесплатное питание в рабочее время;
- корпоративные скидки на услуги компании.
О компании:
Ле-ГрандДорогой соискатель, компания Ле-Гранд приветствует Вас!
О компании.
Изучая мировые тенденции моды в оформлении окна, разрабатывая и осваивая новые технологии, мы предлагаем рынку красивый, современный, безопасный и качественный товар! Сегодня Ле-Гранд – предприятие, производящее товары для интерьера.
Вот уже более четверти века мы вдохновляем людей на создание уютного дома. Для достижения этой цели нам требуются яркие люди, способные решать нестандартные задачи и любящие совершенство в работе.
География Ле-Гранд.
Наш головной офис и производство расположены в городе Электросталь Московской области. Региональные подразделения расположены в 3 городах: Санкт-Петербург, Новосибирск и Казань. Кроме того, практически в каждом регионе России у нас есть Партнёры, поэтому наши торговые представители работают от Калининграда до Камчатки.
Принципы работы с персоналом.
В компании Ле-Гранд поддерживают стремление сотрудников к освоению новых компетенций, поэтому наставничество - один из основных принципов в компании. Даже, если у Вас нулевой опыт, мы помогаем расти и развиваться, раскрывая свой потенциал.
Ле-Гранд в социальных сетях.
Одноклассники - https://ok.ru/legrand.official Telegram - https://t.me/s/Domlegrand_com
VK - https://vk.com/legrand.official
YouTube - https://www.youtube.com/channel/UC9rHaAeOTQ6T9-pTw3O-PVg/featured
Шесть причин работать в Ле-Гранд:
1. Комфортные финансовые условия.
Мы на рынке с 1997 года и все это время всегда выполняли свои финансовые обязательства перед работниками, обеспечивая достойный уровень оплаты труда.
2. Стабильность.
Нам доверяют контрагенты и финансовые институты. Банки-партнёры одобряют работникам компании 19 из 20 заявок на специальных условиях.
3. Социальные гарантии.
Мы соблюдаем требования закона и все время работаем над улучшением условий для наших работников.
4. Работа у лидеров.
Нами сформирован рынок штор и карнизов, и мы продолжаем его эволюцию.
5. Видим и ценим труд всех и каждого.
Всегда поддерживаем работников в их стремлении профессионально расти и больше зарабатывать.
6. Поддерживаем развитие сотрудников.
Каждый сотрудник компании может повышать квалификацию и осваивать новые профессии на рабочем месте, приобретая уверенность в завтрашнем дне.
Добро пожаловать в Ле-Гранд!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Бар-менеджер в компании Ле-Гранд:
Преимущества работы:
- Комфортные финансовые условия:
Компания Ле-Гранд всегда выполняет финансовые обязательства перед своими сотрудниками и предлагает достойный уровень оплаты труда, что обеспечивает комфортные финансовые условия.
- Стабильность:
Ле-Гранд имеет долгую историю на рынке и насчитывает уже более 20 лет стабильной работы. Компания пользуется доверием контрагентов и финансовых институтов, что обеспечивает стабильность для сотрудников.
- Социальные гарантии:
Компания Ле-Гранд соблюдает все требования закона и постоянно работает над улучшением условий для своих сотрудников, предоставляя социальные гарантии.
Недостатки работы:
- Необходимость опыта работы:
Для данной вакансии требуется опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, что может ограничить доступность вакансии для тех, кто не имеет достаточного опыта.
- Работа в сменном графике:
График работы составляет 5/2, что может быть неудобным для тех, кто ищет стабильный график работы с выходными.
- Физическая нагрузка:
Работа бар-менеджера требует физической активности, включая организацию работы бара, контроль качества продуктов и проведение инвентаризации, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической выносливостью.