Продавец-консультант
МоскваТребования:
- опыт работы в продажах приветствуется, но не является обязательным;
- высокая коммуникабельность и желание общаться с людьми;
- умение эффективно решать проблемы и работать в команде;
- четкое соблюдение корпоративной этики и правил обслуживания клиентов.
Обязанности:
- активное приветствие и обслуживание покупателей;
- консультирование клиентов по ассортименту товаров;
- помощь в выборе правильного товара в соответствии с потребностями клиента;
- ведение кассовых операций и оформление документов продажи;
- утренняя и вечерняя инвентаризация товара на складе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы, возможность совмещения с учебой или другой работой;
- система премирования и бонусов за достижение поставленных показателей;
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- латеральный и вертикальный карьерный рост внутри компании;
- корпоративные скидки на продукцию компании.
О компании:
Стал НКомпания Стал - одна из старейших фирм Москвы, с 1991 года занимающихся продажей и установкой дверей.
На данный момент компания имеет собственный завод в Москве с полным циклом производства металлических дверей.
Основное направление деятельности компании - входные стальные двери, однако мы готовы помочь нашим покупателям в решении и других проблем, связанных с ремонтом и защитой квартир и офисов: мы продаем и устанавливаем окна, решетки и рольставни, межкомнатные деревянные двери, видео- и аудиосистемы контроля доступа, кондиционеры.
Кроме того, Стал - одна из немногих на сегодняшний день московских фирм, оказывающая сервисные услуги: наши специалисты готовы не только поставить Вам новую дверь, но и починить старую. Специально созданный отдел сервиса занимается ремонтом, вскрытием и восстановлением дверей и замков.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании Стал Н:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Продавцы-консультанты в этой компании имеют возможность заработать от 60000 до 150000 рублей в месяц, в зависимости от своей производительности, что является высоким уровнем оплаты труда.
- Гибкий график работы:
Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет совмещать работу с учебой или другой работой, что делает ее привлекательной для студентов или тех, кто ищет возможность улучшить свои финансовые показатели.
- Обучение и развитие профессиональных навыков:
Компания предоставляет обучение своим сотрудникам и помогает им развить свои профессиональные навыки, что способствует их карьерному росту внутри компании.
Недостатки работы:
- Высокие требования к коммуникабельности:
Работа продавцом-консультантом требует быть высококоммуникабельным и уметь эффективно общаться с клиентами, что может быть вызовом для тех, кто имеет проблемы с общением со множеством людей.
- Повышенная ответственность:
Продавцы-консультанты несут ответственность за качество консультации и выбор правильного товара для клиентов, что требует точности и внимательности, а также способности эффективно решать проблемы клиентов.
- Нагрузка на складскую работу:
Продавцам-консультантам также приходится выполнять инвентаризацию товара на складе, что может быть связано с физической нагрузкой и повышенной ответственностью за сохранность товаров.