Торговый представитель
ИркутскТребования:
- опыт работы в сфере продаж от 1 года;
- высшее или среднее специальное образование;
- умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- личные качества: коммуникабельность, настойчивость, умение убеждать и умение работать в команде.
Обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- проведение переговоров, заключение и поддержка договоров;
- составление и предоставление отчетности о проделанной работе;
- укрепление взаимоотношений с существующими клиентами.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- корпоративная мобильная связь и компьютер;
- компенсации затрат на командировки;
- обучение и развитие в рамках компании.
О компании:
Кадровый Центр КарьераКадровый Центр Карьера это:
1) 20 лет успешной работы на рынке рекрутинговых услуг Дальнего Востока
2) более 3 000 выполненных проектов по поиску, подбору и оценке персонала в гг. Хабаровск , Комсомольск - на -Амуре, Благовещенск, Владивосток, Южно -Сахалинск.
3) 2 направления деятельности: Кадровое агенство и Центр профессиональной подготовки и повышения квалификации Специалистов по управлению персоналом
Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 10 июня 2016 года регистрационный N 2359, серия 27 Л01 № 0001459, выдана Министерством образования и науки Хабаровского края
4) обучение с получением ДИПЛОМА, дающего право на работу Специалистом по кадровому делопроизводству, Инспектором отдела кадров, Менеджером по персоналу на предприятиях любого сектора экономики
5) стабильный коллектив сотрудников
6) консультации предприятий по различным вопросам менеджмента, Трудового Законодательства
7) семинары и тренинги по менеджменту, психологии, Трудовому законодательству.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Кадровый Центр Карьера:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 40000 до 55000 рублей, что является одним из преимуществ этой вакансии.
- Стабильное трудоустройство:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает стабильность и надежность в работе.
- Обучение и развитие:
Компания предоставляет возможности для обучения и развития сотрудников, что позволяет им повышать свои профессиональные навыки и расти в карьере.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере продаж от 1 года, что может быть ограничивающим фактором для некоторых соискателей.
- Работа на результат:
Торговым представителям необходимо активно искать и привлекать новых клиентов, что требует настойчивости и умения работать поставленные цели.
- Командировки:
Некоторые представители могут столкнуться с необходимостью командировок и затрат на них, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.