Официант
МоскваТребования:
- опыт работы в ресторанном бизнесе приветствуется;
- возраст от 18 до 35 лет;
- коммуникабельность и умение работать в команде;
- внимательность и пунктуальность.
Обязанности:
- принятие заказов от посетителей;
- сервировка столов и подача блюд;
- обслуживание посетителей, консультирование по меню;
- контроль за чистотой и порядком в зале;
- соблюдение стандартов обслуживания.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- возможность профессионального роста и обучения;
- гибкий график работы;
- корпоративные бонусы и вознаграждение за высокую эффективность работы;
- достойная заработная плата, премии и чаевые.
О компании:
Хлеб и Вино«Хлеб и Вино» – это сеть городских винных баров с комфортной едой и демократичными ценамиЗдесь:
Широкий выбор вин по бутылкам и бокалам по цене магазина
Свежий хлеб ручной работы.
Комфортная еда на каждый день
Забота о Госте, как о лучшем друге.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании Хлеб и Вино:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Официанты в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 100000 рублей, что является одним из привлекательных аспектов этой вакансии.
- Возможность профессионального роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для развития и профессионального роста, что делает ее привлекательной для тех, кто хочет развиваться в ресторанном бизнесе.
- Гибкий график работы:
Официанты имеют возможность работать по гибкому графику, что может быть привлекательным для тех, кто ищет рабочий график, который можно согласовать с личными обстоятельствами.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа официантом требует физической выносливости для выполнения задач, таких как сервировка столов, подача блюд и обслуживание посетителей, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Высокие требования к коммуникабельности:
Официанты должны быть очень коммуникабельными и уметь хорошо работать в команде, так как контакт с посетителями и координация работы с коллегами важны для обеспечения качественного обслуживания.
- Работа в условиях повышенной нагрузки:
Ресторанный бизнес может быть связан с высоким уровнем активности и стрессом, особенно во время пиковых часов, что требует от официантов умения эффективно управлять своим временем и сохранять спокойствие во время работы.