Торговый представитель
Славянск-на-КубаниТребования:
- опыт работы в сфере продаж от 1 года;
- знание основных принципов работы с клиентами и навыки торговых переговоров;
- умение работать с большим объемом информации и планировать свою работу;
- высокая коммуникабельность и убедительность;
- умение работать в команде и достигать поставленных целей.
Обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов в г. Краснодаре;
- ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- продвижение продукции компании и консультация клиентов;
- контроль за соблюдением условий договоров и взаиморасчетов;
- сбор информации о конкурентной среде и клиентском спросе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- заработная плата 2 раза в месяц;
- компенсация расходов на транспорт и связь;
- корпоративное обучение и тренинги;
- возможность профессионального развития и карьерного роста.
О компании:
Ван-Бер, филиал в г. КраснодареООО «Ван-Бер» была основана в 2012 году.
Наша компания – лидер дистрибьюционного рынка на территории Краснодарского края, республики Адыгея и входим в ТОП 5 крупнейших дистрибьюторов Южного региона.
ВАН-БЕР - официальный дистрибьютор известных производителей
Бакалея: «Макфа», «Ролтон», «Орими Трейд», «Lebo Coffee», «MacCoffee», «Азерчай», «Главпродукт», «Доброфлот», «Ясно солнышко» и еще более 20 контрактов как локальных так и федеральных производителей.
Слабоалкогольные и алкогольные напитки: «Мултон», «Боржоми», «Лава Лава», «ФАТ Бавария», «Кроп-пиво», «Тихорецкий» и еще более 10 контрактов и с ТОПовыми брендами, как локальных так и федеральных производителей.
Мы реализуем широкий ассортимент слабоалкогольных и безалкогольных напитков, разливное пиво и бакалейная группа товаров.
Наш приоритет партнерские отношения, надежность и индивидуальный подход!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СВОИМ СОТРУДНИКАМ:
Помимо конкурентоспособной зарплаты и выполнения требований Трудового законодательства, компания предлагает интересный пакет компенсаций и льгот. Вот некоторые из них:
Оплата мобильной связи (для отдельных категорий сотрудников);
Оплата использования личного автомобиля (амортизация, оплата ремонта, ГСМ);
Фирменная экипировка (отдельная категория сотрудников)
Условия для профессионального роста и обучения;
Корпоративные мероприятия и праздники;
Хорошие условия труда.
В Компании работают более 500 человек
Ищем в команду сотрудников, ориентированных на результат, уверенных лидеров.
Нам нужны люди, которые активно применяют полученные знания на практике.
Для нас важнее потенциал , обучаемость и лояльность кандидата, чем прошлый опыт.
Мы ищем порядочных, целеустремлённых и надёжных людей, готовых стать частью нашей сильной команды.
Будем рады видеть вас в нашей команде!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Ван-Бер, филиал в г. Краснодаре:
Преимущества работы:
- Конкурентоспособная зарплата: Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 80000 рублей, что является одним из преимуществ этой вакансии.
- Пакет компенсаций и льгот: Компания предлагает своим сотрудникам оплату мобильной связи, возможность использования личного автомобиля с оплатой расходов, фирменную экипировку и хорошие условия труда. Это создает комфортные условия работы и улучшает благосостояние сотрудников.
- Возможности для профессионального роста: Компания предоставляет условия для обучения и профессионального развития своих сотрудников, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту и улучшению своих навыков.
Недостатки работы:
- Требуется опыт работы: Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере продаж от 1 года, что может создать преграду для соискателей, не имеющих подходящего опыта.
- Высокие требования к коммуникабельности: Торговый представитель должен обладать высокой коммуникабельностью и убедительностью для проведения успешных торговых переговоров. Это может быть сложно для некоторых соискателей, у которых не хватает таких навыков.
- Ответственность за продажи и контроль: Работа Торгового представителя требует активного поиска и привлечения новых клиентов, ведения переговоров и контроля за выполнением условий договоров. Это может быть требовательным и ответственным процессом для некоторых соискателей.