Комплектовщик
ХимкиТребования:
- желательно опыт работы в сфере логистики или складской деятельности;
- умение работать с компьютером и сканером штрих-кодов;
- ответственность и внимательность к деталям;
- готовность к физической работе;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- составление товарных наборов согласно заказам;
- комплектация товаров по спискам;
- упаковка и маркировка готовых заказов;
- контроль качества товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- предоставление сменной формы одежды;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
- возможность профессионального развития и повышения квалификации.
О компании:
АэромарГлавным направлением работы АО “Аэромар” является максимальное удовлетворение потребностей авиакомпаний и других клиентов в качественном, современном по дизайну конкурентоспособном бортовом питании и услугах.
В настоящее время нашими клиентами являются около 40 иностранных и 30 российских авиакомпаний, выполняющих рейсы из аэропорта “Шереметьево”.
АО “Аэромар” расположено на территории аэропорта “Шереметьево”, на предприятии занято 1200 человек. Производство работает в круглосуточном режиме. В день производится от 15 000 до 47 000 рационов питания. Максимальное количество порций в сутки – 50 000. В среднем в день обслуживается 130 рейсов.
Автомобильный парк предприятия укомплектован различными автолифтами (“Форд”, “Рено”, “Вольво”), что позволяет обслуживать самолеты любых типов.
“Аэромар” предлагает своим клиентам более 20 видов питания, в том числе: вегетарианское, кошерное, мусульманское, детское и многие другие.
Для выполнения подобной насыщенной программы “Аэромар” заключил прямые договоры на поставку продукции из 14 стран мира. Так, свежие фрукты завозятся из Испании, креветки – из Таиланда, семга – из Норвегии и т.д.
Отвечая на пожелания авиакомпании, в 2003 году проводились презентации бортовой посуды нового образца, питания для экипажей, экспресс-питания, детского питания.
В 2003 г. совместно с авиакомпанией “Аэрофлот – РА” было разработано и внедрено питание ресторанного класса “Перформа”. Это первый подобного рода проект в России.
На производстве постоянно осуществляется контроль качества продуктов и выполнения технологии приготовления питания, соблюдения санитарии и гигиены работниками.
Многие работники и специалисты работают на предприятии более 10 лет, совершенствуют свою квалификацию, что способствует их профессиональному росту и позволяет руководству предприятия пользоваться резервами для менеджмента внутри организации.
Последние отзывы
Заработная плата всегда вовремя. Различные графики работы. Круглосуточное питание.
Не советую. вроде и платят стабильно, и страховка есть, но отношение такое, что не стоит оно того
Компания стабильная, выдают униформу, кормят бесплатно.
Стоит ли работать на вакансии Комплектовщик в компании Аэромар:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Комплектовщикам предлагается зарплата в размере от 50000 до 67000 рублей, что является высоким и мотивирующим финансовым стимулом для работы.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и наслаждаются различными льготами, включая льготное питание, оплату больничных и отпусков и страхование.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предлагает своим сотрудникам возможность повысить свою квалификацию и развиваться профессионально, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа комплектовщиком требует физической выносливости и готовности к физической работе. Включает в себя составление товарных наборов, комплектацию товаров по спискам, упаковку и маркировку готовых заказов.
- Требования к опыту:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере логистики или складской деятельности, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Сменная работа:
Комплектовщики работают по сменному графику, что может вызвать нерегулярные рабочие часы, что может не подходить тем, кто привык к стабильному графику работы.