Комплектовщик
ХимкиТребования:
- желательно опыт работы в сфере логистики или складской деятельности;
- умение работать с компьютером и сканером штрих-кодов;
- ответственность и внимательность к деталям;
- готовность к физической работе;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- составление товарных наборов согласно заказам;
- комплектация товаров по спискам;
- упаковка и маркировка готовых заказов;
- контроль качества товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- предоставление сменной формы одежды;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
- возможность профессионального развития и повышения квалификации.
О компании:
АэромарГлавным направлением работы АО “Аэромар” является максимальное удовлетворение потребностей авиакомпаний и других клиентов в качественном, современном по дизайну конкурентоспособном бортовом питании и услугах.
В настоящее время нашими клиентами являются около 40 иностранных и 30 российских авиакомпаний, выполняющих рейсы из аэропорта “Шереметьево”.
АО “Аэромар” расположено на территории аэропорта “Шереметьево”, на предприятии занято 1200 человек. Производство работает в круглосуточном режиме. В день производится от 15 000 до 47 000 рационов питания. Максимальное количество порций в сутки – 50 000. В среднем в день обслуживается 130 рейсов.
Автомобильный парк предприятия укомплектован различными автолифтами (“Форд”, “Рено”, “Вольво”), что позволяет обслуживать самолеты любых типов.
“Аэромар” предлагает своим клиентам более 20 видов питания, в том числе: вегетарианское, кошерное, мусульманское, детское и многие другие.
Для выполнения подобной насыщенной программы “Аэромар” заключил прямые договоры на поставку продукции из 14 стран мира. Так, свежие фрукты завозятся из Испании, креветки – из Таиланда, семга – из Норвегии и т.д.
Отвечая на пожелания авиакомпании, в 2003 году проводились презентации бортовой посуды нового образца, питания для экипажей, экспресс-питания, детского питания.
В 2003 г. совместно с авиакомпанией “Аэрофлот – РА” было разработано и внедрено питание ресторанного класса “Перформа”. Это первый подобного рода проект в России.
На производстве постоянно осуществляется контроль качества продуктов и выполнения технологии приготовления питания, соблюдения санитарии и гигиены работниками.
Многие работники и специалисты работают на предприятии более 10 лет, совершенствуют свою квалификацию, что способствует их профессиональному росту и позволяет руководству предприятия пользоваться резервами для менеджмента внутри организации.
Последние отзывы
Надежный работодатель, своевременная зарплата, четкий график, соблюдение ТК РФ.
График вроде бы ничего. Конечно ездить такое себе на автобусе потому что из-за высокого трафика иногда приходится стоять в пробках. Кормят да бесплатно. Но еда…
Близость к дому на предприятии нет ничего хорошего, не рекомендуется.
Стоит ли работать на вакансии Комплектовщик в компании Аэромар:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Комплектовщикам предлагается зарплата в размере от 50000 до 67000 рублей, что является высоким и мотивирующим финансовым стимулом для работы.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и наслаждаются различными льготами, включая льготное питание, оплату больничных и отпусков и страхование.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предлагает своим сотрудникам возможность повысить свою квалификацию и развиваться профессионально, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа комплектовщиком требует физической выносливости и готовности к физической работе. Включает в себя составление товарных наборов, комплектацию товаров по спискам, упаковку и маркировку готовых заказов.
- Требования к опыту:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере логистики или складской деятельности, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Сменная работа:
Комплектовщики работают по сменному графику, что может вызвать нерегулярные рабочие часы, что может не подходить тем, кто привык к стабильному графику работы.