Официант
Санкт-ПетербургТребования:
- опыт работы в сфере обслуживания;
- вежливость, коммуникабельность, пунктуальность;
- умение работать в команде;
- знание основных правил этикета.
Обязанности:
- принятие и обслуживание заказов посетителей;
- подача блюд и напитков, установка столовых приборов;
- соблюдение высокого уровня обслуживания и протокола сервировки;
- поддержание чистоты и порядка в зале и на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплачиваемый отпуск и больничный;
- гибкий график работы;
- возможность профессионального роста и развития;
- корпоративные скидки на меню и услуги компании.
О компании:
ДК ЕвразияООО Девелоперская Компания ЕВРАЗИЯ ведет свою деятельность с 2014 года.Основные направления нашей деятельности на сегодня: проектирование,строительство,капитальные ремонты.По состоянию на начало 2023 года мы имеем достойный портфель контрактов, обеспечивающих нас работой и доходом на ближайшие несколько лет. Для дальнейшей реализации наших проектов мы расширяем команду и приглашаем специалистов своего дела.Будем рады получить отклики на наши вакансии, которые рассмотрим в максимально короткие сроки.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании ДК Евразия:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Вакансия официанта предлагает зарплату от 55000 рублей, что является высоким уровнем оплаты труда для данной сферы и может быть привлекательным фактором для соискателей.
- Гибкий график работы:
Официантам предоставляется возможность работать по гибкому графику, что позволяет совмещать работу с другими обязанностями или учебой.
- Возможности для профессионального роста:
Компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития официантов, что может быть привлекательным для тех, кто стремится к карьерному развитию в сфере обслуживания.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа официантом требует высокой физической выносливости, так как включает в себя передвижение и подачу тяжелых блюд и напитков, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Высокие требования к сервису:
Официанты должны соблюдать высокий уровень обслуживания и протокола сервировки, что может быть сложным для тех, кто не имеет опыта работы в сфере обслуживания.
- Высокая нагрузка во время пиковых периодов:
Во время пиковых периодов, например, в выходные или во время праздников, работа официанта может быть очень интенсивной и требует высокой концентрации и быстроты действий.