Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 21 Март 2024, 10:00
Сфера туризма
Полный день

Требования:

  • опыт работы поваром от 1 года;
  • знание кулинарных технологий и навыки работы на кухне;
  • сертификаты и документы подтверждающие профессиональные навыки будут плюсом.

Обязанности:

  • приготовление блюд в соответствии с меню;
  • контроль за качеством и стандартизацией приготовления;
  • соблюдение правил санитарии и гигиены;
  • работа в команде.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • оплачиваемый отпуск и больничные листы;
  • доставка на работу от ближайшей станции метро;
  • корпоративное обучение и возможность карьерного роста.

О компании:

ГК Донской причал

Группа компаний «Донской Причал» основана в мае 1990 года в числе первых частных предприятий Ростова-на-Дону.
«Донской Причал» сегодня — динамично развивающийся холдинг, осуществляющий деятельность в Южном и Центральном Федеральных округах Российской Федерации.
Компании, входящие в холдинг, занимаются самыми разнообразными видами деятельности:

Инвестиционная деятельность. На протяжении более двадцати лет компания инвестирует собственные и привлеченные средства в перспективные проекты на территории Южного Федерального Округа РФ.
Строительство. С 2005 года в рамках Компании «Донской Причал» осуществляет деятельность строительная группа «ДСК». В числе реализованных проектов - отели для международных гостиничных операторов, коммерческая и производственная недвижимость, олимпийские объекты, дороги федерального назначения, социальные объекты (школы, детсады), объекты для ЧМ-2018.
Управление проектами и консалтинг. На протяжении более пятнадцати лет компания сотрудничает с ведущими мировыми специалистами в области финансового и инвестиционного анализа, проектного управления, оказывает услуги по коммерциализации идей, аналитике, реализации сложных проектов.
Энергосервисная деятельность. Компания ведет разработки и успешную реализацию инновационных проектов систем «Умный город» в целях повышения энергоэффективности и обеспечение рационального потребления в объектах городской инфраструктуры. Занимается разработкой и производством собственного уникального светодиодного оборудования и систем управления (АСКУЭ, АСУНО). Имеет развитую федеральную сбытовую сеть собственной запатентованной продукции.
Судоходство и пассажирские перевозки. Компания - лидер рынка пассажирских перевозок речным транспортом в ЮФО РФ. Эксплуатирует флот современных комфортабельных пассажирских теплоходов. Компанией фактически создан рынок внутреннего туризма в Ростовской Области.
Социальная ответственность. Компания реализовывает социальные проекты поддержки детских домов, домов инвалидов, исторически-музейных объектов через свой благотворительный фонд «Третье Тысячелетие». Оказывает поддержку региональному проекту «Особенное детство».

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Повар в компании ГК Донской причал:

Преимущества работы:

  • Стабильная заработная плата:

    Повары в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 29000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.

  • Официальное трудоустройство и отпускные:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также оплачиваемые отпускные и больничные.

  • Возможности карьерного роста:

    Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и возможности для профессионального и карьерного роста.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа поваром требует высокой физической выносливости, так как включает в себя приготовление блюд и контроль за их качеством и стандартизацией приготовления.

  • Рабочий график:

    График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает гибкий график или работу вечером.

  • Требования к опыту и сертификатам:

    Для этой вакансии требуется опыт работы поваром от 1 года и наличие сертификатов и документов, подтверждающих профессиональные навыки, что может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.