Официант
МоскваТребования:
- опыт работы официантом от 1 года;
- знание основ этикета и стандартов сервиса;
- отличные коммуникативные навыки;
- способность работать в команде и обслуживать несколько столов одновременно;
- готовность работать в высокотемповой среде.
Обязанности:
- приветствие и обслуживание гостей;
- предоставление меню и консультирование по выбору;
- принятие заказов и передача их на кухню;
- сервировка столов и уборка посуды;
- контроль за запасами и ходом обслуживания.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- высокий уровень заработной платы с возможностью премирования;
- оплачиваемые отпуска и больничные.
О компании:
Antal TalentAntal – одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ. Мы специализируемся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев.
Мы не просто закрываем вакансии, мы подбираем индивидуальные решения для удовлетворения ваших потребностей, начиная от подбора высококвалифицированных специалистов до узкоспециализированных отчётов по рынку труда.
Компания Antal вышла на российский рынок в 1994 году, открыв офис в Москве. В 2016 году компания открыла представительство в Санкт-Петербурге.
Мы реализуем наши проекты на всей территории России от Калининграда до Камчатки, а также в СНГ, в частности в Казахстане и Узбекистане.
Пройди свой карьерный путь в рекрутменте с нами!
Мы берем в свою команду как опытных рекрутеров, так и тех, кто никогда не занимался подбором персонала, но добился успехов в других областях, например, в продажах, маркетинге, финансах и т.д. И для тех, и для других мы открываем новые возможности!
Тебе понравятся:
• Демократичный стиль управления и стабильная команда менеджеров
• Возможность перенять опыт у авторитетных экспертов рынка рекрутмента
• Полная ответственность за проект от общения с клиентами до поиска кандидатов
• Возможность стать настоящим экспертом в определенном сегменте рынка
• Принятие самостоятельных решений и реализация своих идей
• Поддержка в карьерном развитии
• Конкурентоспособная компенсация и прозрачная система бонусов
Ты сможешь:
• Активно развивать сеть деловых контактов
• Глубоко изучить выбранный сектор экономики и получить полное представление о его игроках
• Приобрести опыт продаж, подбора и оценки персонала
• Хорошо заработать
Мы даем возможность развивать карьеру в специализированных департаментах (финансы и бухгалтерия, продажи, маркетинг, производство, управление цепями поставок и закупки, банки и финансовые услуги, фармацевтика, розничная торговля и др.), стать настоящим экспертом в узкой области и развивать собственный сегмент бизнеса при поддержке сильного бренда. Согласно проведенному опросу уровень вовлеченности наших сотрудников 79% (по сравнению со средним по рынку показателем в 60%).
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании Antal Talent:
Преимущества работы:
- Демократичный стиль управления и стабильная команда менеджеров:
В компании предоставляется демократичная рабочая атмосфера, а команда менеджеров стабильна и поддерживает сотрудников.
- Возможность перенять опыт у авторитетных экспертов рынка рекрутмента:
В компании есть возможность работать с опытными и авторитетными экспертами в области рекрутинга, что позволяет сотрудникам изучить лучшие практики и развиваться профессионально.
- Поддержка в карьерном развитии:
Компания предоставляет поддержку и возможности для карьерного роста, что позволяет сотрудникам развиваться и достигать своих профессиональных целей.
Недостатки работы:
- Высокая интенсивность работы:
Работа официантом в данной компании требует способности работать в высокотемповой среде, что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает более спокойный рабочий ритм.
- Ограничения по опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы официантом от 1 года, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта.
- Работа в выходные и праздничные дни:
Работа в ресторане обычно включает работу в выходные и праздничные дни, что может ограничить свободное время в эти дни для сотрудников.