Торговый представитель
Санкт-ПетербургТребования:
- опыт работы в продажах от 2 лет;
- активная жизненная позиция и стремление к результату;
- умение находить общий язык с разными типами клиентов;
- умение вести переговоры и убеждать;
- высокая коммуникабельность и уверенность в себе;
- владение ПК и офисными программами;
- владение английским языком будет преимуществом.
Обязанности:
- продажа и консультирование клиентов по ассортименту продукции компании;
- поиск и привлечение новых клиентов;
- ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- контроль за выполнением условий договоров и соблюдением торговых стандартов;
- проведение анализа рынка и конкурентной среды.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата и бонусы за достижение результатов;
- корпоративное обучение и развитие;
- автономный график работы;
- компенсация расходов на транспорт и командировки;
- соц. пакет: медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, возможность обучения за счет компании.
О компании:
ГК Даниэль МГК «Даниэль М» является ведущим дистрибьютором хлеба и хлебобулочных изделий на территории Москвы и Санкт-Петербурга. Компания динамично развиваться в самом сложном и важном направлении торговли. Нашими партнерами являются практически все крупнейшие производители хлебобулочных и кондитерских изделий Москвы и
Санкт-Петербурга, а это - гарант надежных поставок и высокого качества продукции. Мы стремимся сохранить и укрепить лидирующую позицию на рынке и готовы к развитию новых направлений бизнеса.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании ГК Даниэль М:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата и бонусы:
Торговые представители в данной компании могут рассчитывать на стабильную заработную плату в размере от 70000 до 70000 рублей, а также на бонусы за достижение результатов, что позволяет им быть мотивированными и удовлетворенными финансово.
- Автономный график работы:
Сотрудники имеют возможность работать по автономному графику, что обеспечивает гибкость и комфорт в организации собственного времени.
- Стабильность и развитие карьеры:
Компания предлагает официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также корпоративное обучение и развитие. Это создает условия для стабильной работы и возможностей для карьерного роста.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и навыкам:
Данные требования к опыту работы, коммуникативным и переговорным навыкам, а также знанию английского языка могут ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Необходимость поиска и привлечения новых клиентов:
Торговый представитель должен активно искать и привлекать новых клиентов, что может быть вызывать дополнительные трудности и нагрузку в работе.
- Ответственность за контроль условий и стандартов:
Работникам приходится контролировать выполнение условий договоров и соблюдение торговых стандартов, что может требовать дополнительных усилий и ответственности.