Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы от 2 лет в области разработки ПО;
- знание программирования на языках Java или C++;
- умение работать с базами данных и SQL;
- способность анализировать и решать сложные задачи.
Обязанности:
- разработка и внедрение программного обеспечения;
- настройка и сопровождение информационных систем;
- анализ и оптимизация бизнес-процессов;
- поддержка и консультирование пользователей.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы и возможность работы удаленно;
- достойная заработная плата, дополнительное вознаграждение и бонусы;
- бесплатное обучение и сертификация;
- развитие профессиональных навыков и карьерный рост;
- компенсация расходов на мобильную связь и интернет;
- корпоративные мероприятия и спортивные программы.
О компании:
Sitronics KTSitronics KT – создает и предоставляет потребителям комплексные высокотехнологичные решения для использования в море и на суше:
береговые и бортовые цифровые системы;
мультимедийные и тренажерные комплексы;
картографические системы.
У нас продуктовая кросс-отраслевая разработка. Мы гордимся нашими продуктами, потому что они:
повышают осведомленность экипажей и команд;
предоставляют инструменты поддержки принятия решений (искусственный интеллект);
повышают безопасность судовождения;
позволяют создать мультимедийную образовательную среду.
Часть результата за 10+ лет нашей работы:
370 комплектов судовых технологических комплексов.
100% оцифрованных внутренних судоходных путей РФ.
68 комплектов контрольно-корректирующих станций.
300+ тренажеров, в т.ч. в составе комплексных систем обучения.
На сегодняшний день наша команда насчитывает более 700 сотрудников. Около 70 % - это разработчики ПО, инженеры и конструкторы, аналитики и эксперты.
Наши офисы сейчас представлены в Санкт-Петербурге, Москве, Самаре и Ульяновске, но на ряде проектов мы готовы обсуждать вариант удаленной занятости.
Мы в Sitronics KT всегда рады людям, которые берутся за дело с любопытством и азартом; людям, готовым применять свои умения и получать новые знания.Это один из главных критериев, которым мы руководствуемся в поиске и найме специалистов.
Мы считаем, что именно это отличает по-настоящему крутых профессионалов, постоянно расширяющих пул компетенций. И создаем для таких людей все необходимые условия:
полностью соблюдаем нормы трудового законодательства и страхуем в части социальных гарантий;
сделали и продолжаем развивать лаундж-зоны, внутренние коворкинги, велопарковки, комфортабельные душевые комнаты. У нас есть ДМС со стоматологией и даже корпоративный врач, принимающий «без отрыва от производства»;
помогаем вашему профессиональному росту и развитию (у нас есть большая онлайн-библиотека, корпоративные образовательные мероприятия, возможность участия во внутренних и внешних конференциях);
всегда открыты для диалога, поощряем инициативу и классные идеи.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании Sitronics KT:
Преимущества работы:
- Интересные и высокотехнологичные проекты:
Работа в компании Sitronics KT предоставляет возможность участвовать в разработке комплексных высокотехнологичных решений для использования в море и на суше. Это позволяет специалистам применять свои умения и получать новые знания в инновационной сфере.
- Благоприятные условия труда:
Компания обеспечивает полное соблюдение норм трудового законодательства, предоставление социальных гарантий и комфортные условия работы, включая наличие лаундж-зон, велопарковок, душевых комнат. Также специалистам доступны образовательные мероприятия и возможности профессионального роста.
- Карьерные возможности:
Sitronics KT активно поощряет инициативу и классные идеи своих сотрудников, предоставляет возможности для развития и роста профессиональных навыков. Также компания организует внутренние и внешние конференции, где специалисты могут делиться опытом и общаться с коллегами.
Недостатки работы:
- Требовательные задачи:
В работе специалистов Sitronics KT требуется анализ и решение сложных задач, что может быть вызовом для некоторых сотрудников. Требования к опыту работы и техническому образованию также ограничивают доступность вакансии для определенных соискателей.
- График работы:
Хотя компания предоставляет гибкий график работы и возможность удаленной работы, некоторым сотрудникам может не подходить такой график или требоваться присутствие на рабочем месте.
- Интенсивная работа:
Работа в сфере разработки программного обеспечения может быть интенсивной и требовать высокой концентрации, что может быть вызовом для некоторых специалистов.