Требования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- физическая выносливость;
- умение работать в команде;
- внимательность к деталям.
Обязанности:
- упаковка товаров в соответствии с правилами компании;
- контроль за качеством и целостностью упаковки;
- подготовка заказов к отправке;
- организация складирования товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- график работы: пятидневная рабочая неделя;
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
ФестООО Фест. Компания является ведущей производственно-торговой компанией России, специализирующейся на офисных креслах и стульях.Начав с торговли итальянскими офисными креслами наша организация превратилась в большое и сильное производственное предприятие. Используя передовой опыт итальянских мебельных фабрик, компания создала свое собственное производство офисных кресел и стульев полного цикла (литье пластика, металло- и деревообработка, пошив чехлов и сборка готового изделия). Мы работаем уже более 30 лет. Численность организации составляет более 400 человек.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Упаковщик в компании Фест:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Упаковщики в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и наслаждаются социальными льготами, включая оплату больничных и отпусков, страхование, а также корпоративные скидки и бонусы.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и роста внутри организации, что делает ее привлекательной для тех, кто хочет развить свою карьеру.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа упаковщиком требует физической выносливости, так как включает в себя упаковку товаров и организацию складирования. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Однообразность работы:
Упаковка товаров и контроль за качеством упаковки могут быть монотонными и повторяющимися задачами, что может вызывать чувство рутины и скуки у некоторых сотрудников.
- Соответствие правилам компании:
Упаковщики должны строго соблюдать правила компании при упаковке товаров и контроле качества. Это может быть вызовом для тех, кто предпочитает больше свободы и творчества в своей работе.