Торговый представитель
ПензаТребования:
- опыт работы в продажах от 1 года;
- умение вести активные переговоры и убеждать клиентов;
- коммуникабельность и навыки работы с людьми;
- ответственность, самоорганизация и внимательность;
- желание достигать поставленных целей и получать высокий доход.
Обязанности:
- продвижение продукции компании в розничных точках продаж;
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- продажа товаров и услуг компании;
- ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- анализ рынка и конкурентов, разработка стратегий продаж.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- фиксированный оклад + бонусы за выполнение плана продаж;
- социальный пакет (мобильная связь, компенсация ГСМ, корпоративные скидки);
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- работа в дружном коллективе и профессиональная поддержка.
О компании:
ЛеонТорговая компания ЛЕОН - это один из крупнейших дистрибьютеров кондитерских изделий по Пензенской области, Республики Мордовия, Саратовской и Ульяновской областей.
Нашими партнерами являются такие лидеры рынка как: Lotte, Orion, Невский кондитер, Чипита (7days), Канди Клаб, Спартак, Динсладия, Сладуница, Конфил и многие другие.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Леон:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговый представитель в этой компании может рассчитывать на зарплату в диапазоне от 50000 до 140000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Работа с ведущими брендами:
Компания сотрудничает с крупными производителями кондитерских изделий, что создает возможности работы с известными брендами и продуктами.
- Возможности для карьерного роста:
Компания обеспечивает обучение и предоставляет возможности для профессионального развития и продвижения по карьерной лестнице, что делает ее привлекательной для тех, кто хочет развиваться в сфере продаж.
Недостатки работы:
- Требовательность к результатам:
Торговый представитель должен достигать поставленных целей продаж, и это может оказаться непростым для тех, кто не готов к высокому уровню требовательности и конкуренции.
- Высокая нагрузка на коммуникацию:
Работа требует активных переговоров и убеждения клиентов, что может представлять трудности для тех, кто не уверен в своих коммуникативных навыках.
- Необходимость в постоянном анализе и стратегии:
Торговый представитель должен анализировать рынок и конкурентов, разрабатывать эффективные стратегии продаж. Это требует постоянной самоорганизации и внимания к деталям.