Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 26 Март 2024, 10:00
Домашний, обслуживающий персонал
120000 - 140000 руб.
Вахтовый метод

Требования:

  • водительское удостоверение категории С или Е;
  • опыт работы водителем грузового автомобиля от 3 лет;
  • хорошее знание дорожных условий и маршрутов;
  • ответственность, внимательность, аккуратность;
  • готовность к работе вахтовым методом.

Обязанности:

  • перевозка грузов на автомобиле компании в соответствии с маршрутами и установленным графиком;
  • обеспечение сохранности и целостности грузов;
  • контроль за техническим состоянием автомобиля;
  • соблюдение ПДД и внутренних правил компании.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы вахтовый (например, 2 месяца работы - 1 месяц отдыха);
  • оплата проезда на место работы и обратно, предоставление жилья и питания на время вахты;
  • стабильная заработная плата с возможностью премирования;
  • обучение и повышение квалификации за счёт компании.

О компании:

Техно Ресурс

Компания «Техноресурс» является одной ведущих компаний по предоставлению в аренду строительной техники в Санкт-Петербурге. Важным преимуществом является наличие собственного автопарка. Более 50 единиц техники гарантируют нашу бесперебойную работу с клиентами по всей России.
Стремление к высокому качеству предоставляемых услуг в СПб и нацеленность на результат позволили собрать команду профессионалов - менеджеров.
Наши специалисты способны рекомендовать ту или иную строительную технику в зависимости от потребностей клиента и проводить консультации 24 часа в сутки.
Аренда строительной техники с нашей компанией – это всегда внимательное и вежливое отношение к заказчику, конкурентные цены и отличная надежная рабочая машина!  
Компания стремительно растет и развивается. Уже на сегодняшний день наша дружная команда профессионалов насчитывает свыше 300 сотрудников. 
Своим сотрудникам мы предоставляем:

Оформление по ТК РФ
Комфортное рабочее место, оборудованное всей необходимой техникой.
Конкурентоспособную заработную плату.
Интересную корпоративную культуру.
Предоставление водителям комплектов зимней и летней одежды.
Мы ценим каждого сотрудника и даем возможность развиваться и расти внутри компании. Достижения каждого работника поощряются, предоставляется возможность корпоративного обучения.
В связи с расширением ряда направлений и увеличением собственного автопарка, мы ищем инициативных сотрудников, которые позволят нашей компании достигнуть поставленных целей.
Мы будем рады видеть в нашей команде как профессионалов так и новичков, желающих развиваться.
Присоединяйтесь к нашей команде и Вы будете спокойны за стабильность своего заработка и будущего!

Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании Техно Ресурс:

Преимущества работы:

  • Конкурентная заработная плата:

    Водители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 120000 до 140000 рублей, что является высокой и привлекательной оплатой труда.

  • Стабильность и официальное трудоустройство:

    Сотрудники компании получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает стабильность трудовых отношений и соответствие законодательству.

  • Возможности для развития и повышения:

    Компания предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального роста, обучения и повышения квалификации, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится развиваться в своей карьере.

Недостатки работы:

  • Вахтовый метод работы:

    Водители работают по вахтовому методу, что подразумевает работу в течение определенного периода времени, а затем отдых. Нерегулярный график работы может быть неудобным для некоторых соискателей.

  • Требования к водительскому опыту:

    Для этой вакансии требуется опыт работы водителем грузового автомобиля не менее 3 лет. Это может стать ограничением для тех, у кого нет достаточного опыта в этой области.

  • Работа на больших расстояниях:

    Перевозка грузов в пределах всей России может требовать длительных поездок на большие расстояния. Это может быть неудобным для тех, кто предпочитает работу в более ограниченной географической зоне.