Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 27 Март 2024, 10:00

Грузчик-кладовщик

Киров (Кировская область)
Рабочий персонал
27000 - 37000 руб.
Полный день

Требования:

  • физическая выносливость;
  • опыт работы на аналогичной должности приветствуется, но не является обязательным;
  • умение работать в команде;
  • аккуратность и ответственность.

Обязанности:

  • прием, разгрузка и расстановка товаров на складе;
  • комплектация заказов;
  • упаковка, маркировка и подготовка товаров к отправке;
  • ведение учета товара на складе.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
  • график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • обучение и сопровождение на рабочем месте.

О компании:

ЭНЕРГИЯ

ООО «Энергия»
На рынке электро-строительно-монтажных услуг с 2008 г.
ООО «Энергия» осуществляет следующие виды деятельности:

Деятельность по обеспечению работоспособности электрических сетей
Производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи
Строительство зданий и сооружений
Монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений

Стоит ли работать на вакансии Грузчик-кладовщик в компании ЭНЕРГИЯ:

Преимущества работы:

  • Конкурентная заработная плата:

    Грузчики-кладовщики в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 27000 до 37000 рублей, что выше среднего уровня для данной должности.

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также имеют доступ к социальному пакету, включающему оплату больничных и отпусков, а также страхование.

  • График работы:

    Сотрудники работают по графику 5/2 с 8:00 до 17:00, что обеспечивает стабильность и предсказуемость рабочего времени.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Грузчики-кладовщики испытывают значительную физическую нагрузку при выполнении своих обязанностей, что требует хорошей физической выносливости и может быть неподходящим для некоторых соискателей.

  • Опыт работы:

    Хотя опыт работы на аналогичной должности приветствуется, он не является обязательным. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта в данной области.

  • Трудовая рутина:

    Работа в этой должности может иметь повседневную рутину и требовать выполнение однотипных задач, что может быть монотонным для некоторых сотрудников.