Слесарь-ремонтник
Санкт-ПетербургТребования:
- профессиональное образование в области механики и ремонта оборудования;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;
- знание технических норм и правил по ремонту и эксплуатации механизмов;
- умение работать с ручным и электрическим инструментом.
Обязанности:
- проведение технического обслуживания и ремонта оборудования и механизмов;
- устранение аварий и неисправностей;
- соблюдение стандартов технической безопасности и эксплуатации;
- ведение журналов ремонтных работ.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинское страхование, оплата больничных и отпусков);
- компенсация проезда или предоставление служебного транспорта;
- обучение и профессиональное развитие;
- стабильная заработная плата и перспектива карьерного роста.
О компании:
Морской порт Санкт-ПетербургАО «Морской порт Санкт-Петербург» (входит в Группу ППК*) — одна из крупнейших стивидорных компаний, оказывающих услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами по обработке генеральных и навалочных грузов.В 2021 г. грузооборот АО «Морской порт Санкт-Петербург» превысил 8,2 млн тонн, что на 17% больше аналогичного показателя 2020 г.
НАША МИССИЯ – помогать клиентам расти, предоставляя современные логистические решения.
Каждый наш сотрудник вносит свой вклад в общее большое дело. Наши действия основываются на доверии, взаимопомощи, профессиональной поддержке. Мы открыты к разным мнениям, у нас ценят уникальность и уважают непохожесть каждого члена команды. Мы стремимся к сотрудничеству, опираемся на потенциал и профессионализм каждого работника и несем общую ответственность за достигнутый результат.
В настоящее время в порту работают 1500 специалистов.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА. Помимо официального трудоустройства, полностью белой заработной платы, предоставления высококачественной спецодежды, на нашем предприятии предусмотрены различные дополнительные льготы и компенсации, закрепленные в Коллективном договоре: добровольное медицинское страхование, дотации на питание для производственного персонала, материальная помощь одиноким матерям, многодетным семьям, а также программы помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях. Ежегодно для детей портовиков компания организует интересные экскурсии и водные прогулки.
Традиционно мы уделяем большое внимание обучению персонала и проводим развивающие тренинги и семинары. Работники имеют доступ к корпоративной онлайн-библиотеке Alpina.
Мы гарантируем каждому члену нашей команды достойную заработную плату, предоставляем возможности для роста и профессионального развития, создаём максимально безопасные условия труда, обеспечиваем надежность и уверенность в будущем.
*Первая Портовая Компания (Группа ППК) – Группа стивидорных и логистических предприятий России. В состав Первой Портовой Компании входят: ООО «Управление транспортными активами», АО «Морской порт Санкт-Петербург», ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург», ООО «Универсальный перегрузочный комплекс», АО «Туапсинский морской торговый порт», АО «Таганрогский морской торговый порт», ООО «Универсальный экспедитор», ООО «Морское кадровое агентство» и АО «ТК «Конвей плюс».
Специализированные и универсальные стивидорные компании Группы осуществляют перевалку широкого спектра грузов, в том числе контейнерных, ро-ро, наливных, насыпных и навалочных, генеральных и негабаритных.
Последние отзывы
Оплата сдельная, форму нормальную выдают, карьерный рост возможен. Курсы бесплатные.
Хорошая зарплата, от метро ходит служебный транспорт. Хорошая столовая со вкусными блюдами. В коллективе трудятся настоящие профессионалы, которые всегда готов…
Стоит ли работать на вакансии Слесарь-ремонтник в компании Морской порт Санкт-Петербург:
Преимущества работы:
- Белая заработная плата:
Слесари-ремонтники в компании получают полностью официальную заработную плату, что обеспечивает финансовую стабильность и надежность.
- Дополнительные льготы и компенсации:
Работники имеют доступ к различным дополнительным льготам и компенсациям, таким как добровольное медицинское страхование, дотации на питание, материальная помощь одиноким матерям и многодетным семьям.
- Возможности для профессионального развития:
Компания уделяет большое внимание обучению персонала и проводит развивающие тренинги и семинары. Работники имеют возможность развиваться профессионально и расти в своей карьере.
Недостатки работы:
- Техническая сложность:
Слесари-ремонтники должны иметь профессиональное образование в области механики и ремонта оборудования, а также опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего образования и опыта.
- Работа в условиях нагрузки:
Работа слесарем-ремонтником может быть физически и технически напряженной, так как включает в себя проведение технического обслуживания и ремонта оборудования, устранение аварий и неисправностей. Это может быть неподходящим для людей с ограниченными физическими возможностями или предпочтениями.
- Нерегулярные рабочие часы:
Работа слесарем-ремонтником может требовать работать в нерегулярные рабочие часы, особенно при устранении аварий и срочных ремонтах. Это может быть неподходящим для тех, кто ищет стабильный график или имеет семейные обязательства.