Официант
Санкт-ПетербургТребования:
- опыт работы в сфере обслуживания приветствуется, но не является обязательным;
- внимательность, вежливость и коммуникабельность;
- готовность работать в коллективе и учитывать потребности гостей;
- способность сохранять спокойствие и эффективно работать при высокой нагрузке.
Обязанности:
- приветствие и обслуживание гостей;
- подача и разноска блюд и напитков;
- принятие заказов и консультация по меню;
- соблюдение стандартов сервиса и уход за гостями.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- корпоративные обучение и тренинги;
- бесплатное питание во время работы;
- дружный коллектив и приятная атмосфера на работе.
О компании:
Холдинг Первая мебельная фабрикаМногопрофильный Холдинг «Первая мебельная фабрика» с общей численностью около 1000 человек включает в свой состав стабильно работающие предприятия Санкт-Петербурга. Наиболее крупные среди них:Мебельное производство - «Первая мебельная фабрика»: надежный партнер со дня основания в 1945 году, лидер по количеству реализованных корпоративных и государственных заказов, среди которых: реконструкция и реставрация здания Главного штаба Государственного Эрмитажа, оснащение мебелью олимпийских объектов в Сочи, Новой сцены «Мариинка-2», саммита G20 в Стрельне и др.
В 2014 году компания автоматизировала 90% фабрики на основе швейцарских технологий. Таким образом, мы гарантируем качественное производство. Сегодня предприятие располагает самым современным производством корпусной мебели в России и поставляет на российский рынок и рынки других стран мебель для кухни, шкафы, прихожие, офисную мебель, мебель для гостиниц, ресторанов и других общественных учреждений.
Продажа кухонь осуществляется через дилерскую сеть фирменных салонов в Санкт-Петербурге и Москве.
Строительные компании: «УМ №67»: на рынке Санкт-Петербурга более 50 лет. Занимается строительством элитного малоэтажного жилья, коммерческой недвижимости и промышленных зданий, а также сдачей в аренду тяжелой строительной техники. СитиСтройПроект: технический заказчик - проектировщик.
Торговые и торгово-выставочные комплексы европейского уровняСовременное предприятие по производству малярно-кузовного ремонта автомобилей СЕТАВТО Приморский Бизнес - центры (в том числе «класса А») в Москве и Петербурге,Кафе на территории торговых комплексов.
Последние отзывы
Компания крупная, поэтому и стабильно у нас. Всегда при деле, занятость 100% и мне это нравится, не болтаешься без дела. ЗП норм, оклад + бонусы от продаж. Нач…
Люблю возиться с деревом, поэтому нашел себе такую работу. Готовлю мебель под покраску, шлифую детали из массива, шпона и тд. Компания платит регулярно, пробле…
Стабильная организация, работа оплачивается регулярно. На рабочем месте поддерживается порядок. За последние несколько мест работы Первая мебельная наверное са…
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании Холдинг Первая мебельная фабрика:
Преимущества работы:
- Стабильность и разнообразие предприятий:
Холдинг «Первая мебельная фабрика» включает несколько компаний в различных сферах, таких как мебельное производство, строительство, торговля и другие. Это создает возможности для разнообразной карьеры и стабильной работы.
- Качественное производство:
«Первая мебельная фабрика» является лидером в производстве корпусной мебели и гарантирует высокое качество своей продукции. Это делает работу официантом в салонах фирменных салонов привлекательной для тех, кто ценит качество и надежность.
- Гибкий график работы и корпоративное обучение:
Сотрудники официантов в этой компании могут рассчитывать на гибкий график работы и получать корпоративное обучение и тренинги, что способствует их профессиональному развитию и успешной работе.
Недостатки работы:
- Высокая нагрузка и напряжение во время работы:
Работа официантом требует сохранения спокойствия и эффективной работы при высоких нагрузках. Это может быть физически и эмоционально трудным для некоторых людей.
- Отсутствие обязательного опыта работы:
Опыт работы в сфере обслуживания приветствуется, но не является обязательным требованием для этой вакансии, что может ограничить доступность работы для некоторых соискателей.
- Высокая конкуренция:
Сфера обслуживания и ресторанного бизнеса является конкурентной средой, и официанты могут столкнуться с высокой конкуренцией при поиске работы и продвижении по карьерной лестнице.